يعقد مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة برنامجا تدريبيا لتطوير مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل، في الفترة من: 8 إلى 11 من شهر فبراير المقبل. ويهدف البرنامج الذي يمكن لأي من المهتمين من الإداريين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية الإلتحاق به، إلى صقل وتنمية مهارات وقدرات المشاركين فيه في مجال إدارة الوقت باعتباره أثمن وأهم الموارد التي تمتلكها المؤسسة، ومعالجة ضغوط العمل والقلق والصراعات المضيعة لهذا المورد بما يساعد على تحقيق الأهداف بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

ويشتمل البرنامج على عدد من المحاور العلمية من بينها: العملية الإدارية ووظائف المدير، وأنماط القيادة، وتفويض السلطة كأداة لإدارة الوقت وفرق العمل، والاتصال الفعال، وأساليب ومهارات إدارة الوقت، ومضيعات الوقت وأدوات المدير في ذلك، وتبسيط إجراءات العمل في هذه القضية، فضلا عن ضغوط العمل والقلق وإدارة الصراع، والإدارة الفعالة للاجتماعات.

ويتوقع أن يمتلك المشاركون في هذا البرنامج عددا من المهارات من أهمها: إدراك ماهية العملية الإدارية ووظائف المدير، واستخدام أنماط القيادة، ومصادر القوة المناسبة لمستويات نضج المرؤوسين لتقدير أدائهم، والتفويض الصحيح للسلطات، والاتصال الفعال بالمرؤوسين باعتبارهما أداتين أساسيتين في إدارة الوقت وفرق العمل الفعالة، فضلا عن إدراك ماهية الوقت وخصائصه الفريدة وكيفية التعامل معه، واستخدام الأدوات المساعدة على التركيز على المهام الهامة غير العاجلة، وتجنب مضيعات الوقت.

وتخطي مصيدة إضاعته، واستخدام الأدوات المساعدة في ذلك، وتبسيط إجراءات العمل بما يساعد فريق العمل على أداء مهامه بأكبر كفاءة وفاعلية ممكنة، وإدارة ضغوط العمل والقلق والصراعات الناشئة بين أعضاء فريق العمل ومعالجة أسبابها، وعقد والمشاركة في اجتماعات مثمرة فعالة لا تضيع الوقت والجهد والمال.وسينفذ البرنامج من خلال مجموعة من المحاضرات القصيرة، وحوارات العصف الذهني، واستعراض حالات عملية، وعقد ورش العمل.