أعلن برنامج «النخبة» الذي تم تأسيسه بمبادرة من المكتب التنفيذي لإمارة دبي وبإدارة «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» عن إقامة حفل تكريم للمشاركين في البرنامج.. والذي يهدف إلى التعرف على الشباب الواعدين من المواطنين الإماراتيين وإعدادهم ليكونوا قادة مستقبليين قادرين على إدارة المبادرات الاستراتيجية للدوائر الحكومية والاتحادية مؤخرا.
وتأتي هذه الخطوة في إطار تفعيل دور المنتسبين وحثهم على العمل كمجموعة لإدارة الأزمات والتخطيط المستقبلي وتقييم وتقدير الجهود التي بذلها المشاركون ضمن المشاريع التي بحثوا فيها وعملوا عليها ضمن فترة معينة من انتسابهم ل«برنامج النخبة» امتدت بين مايو وأكتوبر من العام الماضي حيث تم تقديم مشروع من قبل فرق المشاركين في البرنامج بعد أن تم تقسيمهم الى مجموعات وسلمت كل مجموعة مشروعا مختلفا ذا أهمية استراتيجية وبعد محلي وعالمي .
كما ساهمت هذه الخطوة في تعزيز الثقة لدى المنتسبين من خلال إتاحة الفرصة لهم لمعايشة أي نوع من الأزمات والاستعداد لها ومن ثم التعامل معها على ضوء خطة دبي الاستراتيجية.. وإعطاء المشتركين الوسيلة لاستخدام كل الوسائل التي تم اكتسابها في البرنامج وتوظيفها في مشروع متكامل.
وقال عادل الشارد الرئيس التنفيذي ل«برنامج النخبة» والرئيس التنفيذي ل«برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» تعزز هذه التجربة القدرة على تجانس صفات القائد الناجح وتكامل شخصيته القيادية لا سيما القدرة على التعامل مع مختلف المواقف والأزمات..
وقد سعينا من خلال هذه المشاريع الى تعزيز قدرة المشتركين على العمل كمجموعات واكتشاف نقاط القوة لدى كل فرد من أفراد المجموعة الواحدة ليتم استخدامها من قبل جهة معينة من المشروع الأمر الذي من شأنه أن يسهم في إغنائه بكل الخبرات التي اكتسبها المشاركون وتفعيل هذه الخبرات عمليا بعد ان تم اختبارها بشكل نظري كما أننا نتطلع لرؤية تعاون مميز من جانب المشاركين حيث يمكن ان تستخدم مشاريعهم المقدمة في خلق سياسات جديدة في دبي.
من جانبه قال أحمد بن بيات أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة دبي ورئيس برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة لعل ان أهم ما يميز هذه المشاريع أفكارها التي ترتكز على رؤيتنا للواقع الإقتصادي على المستوى الدولي ودراسة وضع دبي وموقعها من المنظور العالمي ومن ثم وضع احتمالات للأزمات التي يمكن مواجهتها طبقا لهذا الواقع والتي حاول المشاركون التعامل معها واستخدام كل الخبرات المكتسبة لحلها بما يتلاءم وخطة دبي الاستراتيجية، وبالفعل.
فقد برهنت المشاريع المتكاملة التي تم عرضها على الفهم الدقيق لخطة دبي الاستراتيجية من قبل المشتركين والرؤية المستقبلية الشاملة التي صيغت على أساسها كل الابحاث والمشاريع. وقد تم تقسيم المشاركين في «برنامج النخبة« البالغ عددهم 35 مشاركا إلى خمس مجموعات تضم كل منها 7 أعضاء وحملت المشاريع عنوان الإبداع والإبتكار والهوية الوطنية ودور المرأة الإماراتية ومقومات الحياة والتنمية المستدامة في دبي وتم اختيار المشاريع الفائزة بناء على معايير عدة شملت الحلول المقدمة من قبل كل مجموعة والتحليل الذي تم تنفيذه من قبل الفريق والحقائق التي تم تقديمها..
وتخلل الحفل عرض للنسخة الجديدة ل«برنامج النخبة» والتي سيتم إطلاقها بعد فترة وجيزة. يتمحور المشروع الفائز بالمرتبة الأولى حول موضوع كيفية تطوير وزيادة معدلات الإبداع والابتكار والتفكير الخلاق في دبي بهدف التعامل مع التحديات المستقبلية والحفاظ على النمو الإقتصادي وقابلية النجاح في الإمارة ويتمحور المشروع الفائز بالمرتبة الثانية حول «كيفية الحفاظ على التراث والاستفادة من مخزون الثقافة والقيم في دبي للحفاظ على هويتها في ضوء تنمية.
وتطوير وتحديث الإقتصاد والتنوع الكبير في التركيبة السكانية. ويتوجه «برنامج النخبة» نحو المواهب الشابة التي تتراوح أعمارهم بين 21 و25 عاما من حملة درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها والذين حققوا تفوقا أكاديميا وتميزا على مستوى إمكاناتهم القيادية إضافة إلى إتقانهم اللغتين العربية والإنجليزية والإلمام بالمهارات الأساسية في استخدام الكمبيوتر هذا إلى جانب الالتزام الصادق بعملية التطوير الاجتماعي والاقتصادي على مستوى المنطقة.
(وام)