أطلقت وزارة الشؤون الاجتماعية أمس جائزة «الناموس» لأفضل المبادرات التطويرية والإبداعية للعاملين في الوزارة.
وأكدت معالي مريم الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية في كلمتها بمناسبة اطلاق الجائزة أن الوزارة على أبواب مرحلة من التميز والإرتقاء وهو ما يتطلب جهودا مضاعفة تستلزم أداء مبدع، مشيرة إلى المرحلة المقبلة تتطلب أن يطبق فيها نظام متقدم للحوافز يقوم على إثابة المتميزين وحث الموظفين الآخرين على إتباع خطاهم في الإبداع.
واعتبرت معالي وزيرة الشؤون الاجتماعية أن موظفي الوزارة يتميزون بالعطاء بطبيعتهم وبدون حوافز، لأن «دافع الإنجاز ذاتي لديهم ومتمكن منهم جميعا، وهذا الأمر مرتبط لديهم بالانتماء لوطنهم وحرصهم على تقدمه وارتقائه. وتشمل الجائزة على ثلاث فئات، الأولى للتفوق الإداري وتشمل الإدارة المتميزة والوحدة التنظيمية المتميزة،وفئتي التميز الوظيفي والمبادرةالمتميزة.
ووضعت للجائزة عدة معايير أساسية تمنح الجائزة على أساسها، منها القدرات القيادية والسياسة الإستراتيجية والموارد البشرية، وكذلك الشراكة والموارد والعمليات، ونتائج المتعاملين، ونتائج الموارد البشرية، ونتائج المجتمع. ويمكن لكل الإدارات والأقسام والمبادرات والموظفين في الوزارة الاشتراك في الجائزة والحصول عليها.
وثمنت معالي الرومي الجهود التي بذلها الموظفون في السنوات الماضية التي رافقت مرحلة قيام الوزارة وتأسيسها والتي عمل فيها الموظفون بروح الفريق الذي يحرص أفراده على التعاون والإبداع وتقديم الأفضل. وأشارت إلى أن الحصول على هذه الجائزة سيفتح الطريق أمام الوزارة وإداراتها وموظفيها للحصول على جائزة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة للتميز الحكومي.
من جانبه قال عبدالله راشد السويدي المدير العام للوزارة ان جائزة الناموس تؤكد أن الحفاظ على مكتسباتنا العديدة، والاجتماعيّة منها على وجه الخصوص، هي مسؤوليّة جماعية وتحتاج منا الكثير العطاء المخلص والجهد الصادق. وأوضح ان الجائزة تهدف إلى رفع الأداء إلى أعلى مستوياته وفق معايير الجودة ومبادئ التميز وكذلك تعمل على تشجع على التعاون البناء وتبث روح العمل الإيجابية في بيئة تنافسية . وأكد ان جائزة الناموس ستساعد على تحقيق الهدف الذي من أجله وجدت الوزارة وهو تقديم الخدمة الأرقى إلى جميع الفئات الاجتماعية.
التي تتوجه إليها مختلف خدمات الوزارة والتواصل الأكثر فاعلية مع جمهور الوزارة. وذكرت عائشة الشامسي مديرة جائزة الناموس ان الجائزة تكرس قيمة التميز والإبداع ومفاهيم الجودة في الأداء على كافة المستويات وتغرس ثمرة التنافس الشريف بين جميع المشاركين. وأشار عارف السويدي نائب مدير إدارة الجودة بالوزارة، إلى انه سيتم تسليم المشاركين في نهاية الدورة تقريرا عن مستوى أدائه للاستفادة منها في الارتقاء بالأداء الشخصي له. وأكد انه سيتم اعتماد جميع المبادرات والانجازات التي حققتها الإدارات والموظفون خلال العامين الماضيين.
دبي ـ عادل السنهوري