عقدت صباح أمس بديوان وزارة الأشغال العامة محاضرة عن إدارة التغيير وألقى المحاضرة الأستاذ حاتم حمود بحضور المهندسة زهرة العبودي المدير التنفيذي لشؤون التخطيط الحضري والإسكان وبحضور مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وبعض موظفي الوزارة.
وتحدث المحاضر عن أنواع وتصنيفات التغيير وهي تغيير جوهري كبير وتغيير سطحي وتغيير مؤسسي وتغيير كذلك محدد ويخص الإدارة العليا وتغيير يخص كافة الإدارات وتغيير سريع وبطيء وهذه التغييرات تؤثر على موظفي الوزارة.
وتحدث كذلك عن عوامل نجاح التغيير وتعتمد على قائد التغيير والهدف من التغيير واضح وموثق ومفهوم لكافة العاملين وكذلك تفهم الحقائق التي تظهر أثناء عملية التغيير والتزام القيادة بتوفير الدعم أثناء عملية التغيير وتطوير جودة الخدمات والعمليات والتواصل والاتصال أفقيا ورأسياً.
ومن أهم متطلبات نجاح عملية التغيير قال المحاضر تكون من خلال الترويج المكثف للمشروع المسبب للتغيير وإيجاد نظام اتصال فعال بين فريق المشروع والقيادة العليا والعاملين المتأثرين وتشكيل فريق متخصص، وعن أنشطة التغيير تتمثل في التحديد الواضح للأدوار وتحديد قائد عمليات التغيير ووجود نظام اتصال فعال ونشر المعرفة وبناء فرق تغيير فعالة.
(البيان)