تجري وزارة العمل خلال النصف الثاني من شهر ديسمبر الجاري الاختبارات التحريرية والشفهية للمتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة لديها والتي أعلنت عنها قبل شهرين لتسكين بعض وظائف الهيكل الجديد للوزارة الذي تم اعتماده قبل أكثر من ستة أشهر.

وقالت مصادر ذات صلة إن الوزارة تلقت أكثر من 300 طلب توظيف لشغل الوظائف الجديدة التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرا استعدادا لتسكين وظائف الهيكل الجديد للوزارة وتم إحالة طلبات التوظيف إلى المديرين التنفيذيين المعنيين التي تتبعهم الوظائف لمراجعتها تمهيداً لتحديد من تنطبق عليهم الشروط المطلوبة للوظائف .

وفقا لتوصيفها تمهيدا لإجراء الاختبارات للمتقدمين والمتوقع كان من المتوقع ان تجري في النصف الأول من ديسمبر إلا أن حلول إجازة عيد الأضحى خلاله حال دون تحقيق ذلك وسيتم إجرائها في النصف الثاني.

وأضافت ان طلبات التوظيف تتضمن وظائف ثلاثة مديرين ضمن قطاع السياسات وهم مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي ومدير إدارة التميز المؤسسي ومدير إدارة المعايير والسياسات بالإضافة إلى وظيفة مستشار إعلامي ضمن إدارة الاتصال الحكومي بالقطاع ووظيفة مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية ضمن قطاع التفتيش وهناك وظائف مستشار قانوني وخبراء للجودة والمشاريع والتفتيش.

وأكدت الوزارة أنها ستعتمد على شغل الوظائف بالهيكل وخاصة الجديدة والمستحدثة من خارج الوزارة لعدم توافر شروط شغلها بين موظفي الوزارة حاليا ولا توجد كذلك من لديه ذات الاختصاصات المطلوبة موضحة ان الوزارة تسعى إلى الاستفادة من أفضل الخبرات العلمية والعملية من الكوادر المتاحة في سوق العمل لشغل هذه المناصب من اجل المساهمة في لتطوير آليات وإجراءات العمل بالوزارة وانعكاس ذلك ايجابيا على الخدمات التي يحصل عليها المتعاملين مع الوزارة.

وذكرت المصادر أن الوزارة ستعمل على ثلاثة محاور رئيسية لشغل وظائف الهيكل الأول الإعلان الخارجي لجذب الكوادر المناسبة من داخل الدولة والمحور الثاني الاستقطاب من داخل الوزارة والمحور الثالث الاستقطاب من خلال بيوت الخبرة المتخصصة حيث سيتم الاعتماد على الأخيرة لترشيح أشخاص مناسبين والحصول على الكوادر البشرية المؤهلة.

وكانت الوزارة قد انتهت قبل فترة من توصيف الوظائف في الإدارات المختلفة التي يتضمنها الهيكل الجديد الذي ينقسم إلى 4 قطاعات تتضمن 15 إدارة أساسية تزداد إلى 21 إدارة لوجود أكثر من إدارة وخاصة في قطاعي العمل والتفتيش في بعض الإمارات ولم يتم حتى الآن شغل أي وظيفة في الهيكل باستثناء المديرين التنفيذيين الأربعة بالوزارة وتم إسناد منصب مدير عام الوزارة للمدير التنفيذي لقطاع العمل الذي يشغله بالوكالة حتى الآن.

أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد