نظمت إدارة خدمة المجتمع في شرطة دبي دورة «الإدارة الاستراتيجية» بمشاركة 25 منتسباً من ضباط وصف ضباط وأفراد الإدارة، في إطار برامج التدريب الداخلي للإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي.
وقال عبد العظيم مصطفى، رئيس قسم الأداء المؤسسي، إن الإدارة العامة لخدمة المجتمع تعقد سلسلة من البرامج التدريبية التي تدعم الأداء المؤسسي في الإدارة، وتشتمل على دورة التعامل مع خدمة الجمهور، ودورة الإدارة الاستراتيجية، ودورة الإعلام في المؤسسات، مشيراً إلى أن المحاضرين تم اختيارهم من الإدارة العامة من ذوي الخبرات والمؤهلات العلمية المناسبة، كما تم تحديد المنسبين للدورات وفقا لمؤهلاتهم ومسارهم التدريبي في الإدارة.
وأوضح أن البرنامج يبدأ في يوم 16 ويستمر إلى 25 من هذا الشهر الجاري، وسيمنح شهادات التدريب الداخلي لمنسبي الدورة، كما سيتم مراجعة مدى استفادة المنتسبين من الدورة من خلال استبيان للرأي، ومراجعة دورية لأدائهم في إدارتهم المعنية.
التحليل البيئي
وأضاف عبد العظيم مصطفى، إن دورة الإدارة الاستراتيجية التي تعقدها الإدارة الآن تحتوي على خمس فقرات رئيسية، وتبدأ بالتحليل البيئي للمؤسسة أو الإدارة.. ثم تحديد اتجاه المنظمة من خلال الرسالة أو الرؤية، ووضع الأهداف التي تحقق هذه الرؤية، ومن ثم وضع الاستراتيجيات التي تحقق تلك الأهداف، ومراقبة مدى تحقيق الأهداف.. ويرتبط ذلك بمهام رئيسية يكلف بها كل من يشغل وظيفة مدير أو وظائف إشرافية، تبدأ بالتخطيط، ثم التنظيم ثم اختيار الموارد البشرية المناسبة وقيادة المنظمة نحو تحقيق الأهداف وتوفير البيئة الملائمة ومراجعة الأداء المؤسسي المتطور.
دبي ـ «البيان»