أكد اللواء الركن عبيد الحيري الكتبي نائب قائد عام شرطة أبوظبي أهمية مواكبة التطورات في كافة المجالات الأمنية وأن الكفاءة العلمية والعملية والمستوى المتميز من أهم أسباب النجاح.
ولفت إلى أن الدولة تتمتع بحالة فريدة من الاستقرار الأمني قل مثيلها بين دول العالم بفضل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله ومتابعة الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة والنابعة من الإيمان الراسخ من قبل قيادتنا الرشيدة بأهمية الأمن وكونه أحد الركائز الرئيسية في دفع عجلة التطور والازدهار التي نشهدها ماثلة أمام أعيننا اليوم.
مما يحتم علينا متابعة التطورات السريعة والمتلاحقة الذي يشهدها العصر لتطوير إمكانياتنا العلمية والعملية بما يؤهلنا لمتابعة تلك التغيرات والاستعداد التام لمواجهة المستحدثات العالمية المرتبطة بالجوانب الأمنية.
جاء ذلك خلال حضوره صباح أمس حفل تخريج دورتي القيادات الوسطى السابعة والثامنة ودورة القيادات الأولى الثامنة بمشاركة 47 ضابطاً بقاعة المحاضرات بقسم الأدلة الجنائية بمقر القيادة العامة لشرطة أبوظبي بحضور المديرين العامين ومديري الإدارات وعدد كبير من ضباط شرطة أبوظبي.
كما أكد اللواء الكتبي أن القيادة العامة لشرطة أبوظبي وبتوجيهات من الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وزير الداخلية تسعى دوماً لتوفير كافة الإمكانيات لتطوير العنصر البشري ورفع قدراته وكفاءته ليكون قادراً على تحمل أعباء العمل الأمني ومتابعة المستجدات والظواهر التي يفرزها التغير السريع الذي يشهده عصرنا الحاضر لحماية المجتمع وأفراده من كافة أشكال الجريمة ومرتكبيها وذلك وفقا للأولويات والمبادرات الاستراتيجية لشرطة أبوظبى.
وقال إننا نحرص على الارتقاء بمستوى الخدمات الأمنية التي تقدمها شرطة أبوظبي لكافة أفراد المجتمع، وذلك من خلال تأهيل وتطوير كفاءة منتسبيها وصقل مهاراتهم بما يمكنهم من أداء رسالتهم الأمنية والقيام بواجباتهم على الوجه الأمثل، مؤكدين أهمية مختلف الدورات والبرامج التدريبية في كافة المجالات الأمنية مع مراعاة اختيار الكفاءات ذات الباع والخبرة الطويلتين لتنفيذها بغية تحقيق الأهداف التي وضعت من أجلها والحصول على أفضل النتائج التي ستؤثر إيجاباً على مستوى أداء المنتسبين.
وفي كلمة ألقاها المقدم ثاني بطي الشامسي نائب مدير إدارة التدريب أكد حرص شرطة أبوظبي على إعداد القيادات ودفعها إلى مواقع المسؤولية وإدارة مسيرة التنمية وإعداد صفوف جديدة من القيادات الشابة، لافتاً إلى اهتمام الإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد جيل من القيادات الشابة ودعمها لتتمكن من تحقيق الأهداف المرجوة منها والعمل على تحقيق الأولويات والمبادرات الإستراتيجية لشرطة أبوظبي.