كشفت وزارة العمل عن وجود نحو 500 وظيفة شاغرة لديها في مختلف التخصصات والدرجات الوظيفية والتي سيتم الإعلان عن شغلها قريبا تمهيدا لتوظيفهم مع بدء موازنة عام 2009.
وقال مصدر مسؤول بالوزارة إن الوظائف تتنوع ما بين قيادية ضمن الهيكل الجديد للوزارة الذي تمت الموافقة عليها مؤخرا من قبل مجلس الوزراء وخاصة تلك الوظائف التخصصية ولا يوجد من يشغلها من موظفي الوزارة الحاليين وليس من السهولة بمكان تسكينها نظرا لأنها تحتاج إلى أصحاب الخبرة والتخصص الدقيق في من يشغلها بالإضافة إلى وظائف في مختلف تخصصات العمل بالوزارة.
وأضاف أن من الوظائف الجديدة التي تم استحداثها على هيكل الوزارة إدارة الجودة والذي لم يكن لها وجود في الهيكل الحالي للوزارة ويتطلب شغلها بمتخصصين اصحبا الخبرة في هذا التخصص إلى أصبح سمة رئيسية في جميع هياكل الوزارات والمؤسسات الاتحادية وغيرها تنفيذا لاستراتيجية الحكومة الاتحادية.
وأوضح المصدر أن هناك عددا كبيرا من الوظائف في جميع التخصصات بمختلف قطاعات وإدارات الوزارة سوف يعلن عنها قريبا والتي يتراوح عددها بين 400 إلى 500 وظيفة وسيكون هناك توصيف دقيق وواضح للوظائف بالوزارة بعد أن تبين أن معظم ان لم يكن جميع موظفي الوظائف قد تم توظيفهم في السابق في وظيفة مفتش عمل ولكنهم يعملون في الإدارات الأخرى بمسميات وظيفية مختلفة. وذكر أن الهيكل الجديد يتضمن عدد من الإدارات التي تم استحداثها.
وخاصة في قطاع السياسات والاستراتيجية والتي تتطلب شغلها بمديرين جدد وهى إدارة التخطيط الاستراتيجي وتقييم الاداء وإدارة المعايير والسياسات وإدارة التميز المؤسسي وإدارة دراسات ومعلومات سوق العمل وإدارة الاتصال الحكومة وجميع هذه الوظائف تمثل التوجه الجديد لمؤسسات الحكومة الاتحادية كما جاء في الاستراتيجية.
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد