علمت «البيان» ان وزارة العمل انتهت من توصيف الوظائف في الإدارات المختلفة التي يتضمنها الهيكل الجديد حيث قام المديرون التنفيذيون في الوزارة بتحديد المهام والمسؤوليات للوظائف المختلفة في الإدارات التي يقوم بها كل موظف في الإدارات الموجود حاليا وتلك التي تم استحداثها حتى يتسنى الوقف عليها وتوفير الموظفين الذي يشغلونها.
وقالت مصادر ذات صلة ان المديرين التنفيذيين الأربعة في الوزارة قاموا برفع التوصيف الوظيفي إلى مدير عام الوزارة استعدادا لمناقشتها وبحثها وتحيد كيفية شغل الوظائف التي يتمناها الهيكل مشيرة إلى انه من المتوقع الانتهاء في تسكين الوظائف في غضون فترة قد تمتد إلى عام منذ اعتماد الهيكل وهناك وظائف ستشغل في فترة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر. وأضافت ان هيكل الوزارة 21 إدارة الأمر الذي يتطلب وجود نفس العدد من أصحاب الخبرات والكفاءات الادارية والفنية على دراية بمتطلبات ومسؤوليات العمل بالوزارة تمهيدا لتسكين الوظائف.
وأوضحت ان الوزارة عقدت سلسلة من الاجتماعات للمديرين التنفيذيين وبعض المسؤولين ومديري الإدارات لشرح وعرض منظومة الهيكل الجديد وما يتضمنه من قطاعات وإدارات حالية أو مستحدثة استعدادا لبحث تسكين الوظائف مشيرة إلى انه سيتم اختيار عدد من المديرين الجدد بالهيكل لشغل وظائفه من المسؤولين الحاليين بالوزارة وخاصة أصحاب الخبرة في العمل في نفس المجال.
أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد