أطلقت دائرة الخدمة المدنية في أبوظبي الرؤية الجديدة الخاصة بتطوير مديري الموارد البشرية في الدوائر المحلية في حكومة أبوظبي من خلال ورشة العمل التي نظمتها الدائرة أمس للقيادات الإدارية ومديري التخطيط الاستراتيجي وإدارات النظم المعلوماتية في عدد من الدوائر والتي أقيمت في مركز أبوظبي للمعارض.

وذلك إطار نهج الدائرة لتعزيز التعاون والتواصل وتحقيق مبدأ الشراكة مع إدارات الموارد البشرية في الدوائر المحلية وتأتي الورشة التدريبية تأكيدا على سعي الدائرة للتواصل مع مديري الموارد البشرية بهدف الاطلاع على آخر المستجدات الخاصة بتفعيل القيم الحديثة الرامية للارتقاء بمستوى الأداء، وتدعيما لهذا التوجه يشارك أكثر من 1500 موظف حكومي في المرحلة الثانية من المشروع الوطني لتطوير القيادات، في مبادرة رائدة لتشمل كل مقاييس ومعايير التقييم والتحليل الشاملين.

وأكدت الدائرة أن ورشة العمل هذه تشمل عرض المستجدّات والإنجازات التي حققتها دائرة الخدمة المدنية في مجالات إدارة التغييّر، والتطوير المؤسسي، التدريب والتطوير، وإطار الكفاءة، وتقييم أداء الموظفين. وقالت مارسي فلتشل، مديرة التخطيط المهني والإحلال الوظيفي ، ومديرة مشروع إدارة الموارد البشرية «نظام إدارة الموارد البشرية».