نظمت إدارة الاتصال الحكومي بوزارة الشؤون الاجتماعية برنامجا تعريفيا لجميع موظفي وزارة الشؤون الاجتماعية بالدولة حول مبادرات وزارة الشؤون الاجتماعية والتي تضم 37 مبادرة.
ودعت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية موظفي الوزارة لطرح آرائهم لمديري المبادرات والمشاركة في الترويج للوزارة، مؤكدة أن تضافر الجهود الجماعية وتعاون الأفراد يأتيان من رؤى القيادات العليا في الدولة في إشراك الجميع لتنمية المجتمع سواء كانت مؤسسات أو أفرادا. وأضافت أن الوزارات تواجه تحد لتقديم أفضل ما لديها من خدمات وجودة في الأداء والتميز سواء على الصعيد الداخلي أو الخارجي.
ووجهت معالي الرومي مديري المبادرات في إشراك الموظفين في رسم خطة تشغيل المبادرة والترحيب بأي اقتراح أو فكرة تؤدي إلى تميز مبادرات الوزارة. ومن المقرر توزيع كتيبات خاصة بالمبادرات للتعريف بها على موظفي الوزارة والمكاتب والمراكز التابعة للتعريف بها. ويحتوي الكتيب على كافة تفاصيل المبادرات والاسم التسويقي ومدير المبادرة والهاتف المباشر للتواصل معه والمدة الزمنية للمبادرة.
ومن المقرر أن تستمر الورش التعريفية حتى يوم الخميس في الساحل الشرقي لتعريف الموظف بالوزارة سواء كان عاملا بديواني الوزارة في دبي أو أبوظبي أو في المراكز والمكاتب.
ونوه سلطان العلي مدير إدارة الموارد البشرية في الوزارة في اللقاء التعريفي إلى رؤية الوزارة في بناء مجتمع متكافل متماسك ومكتسب للمتغيرات الايجابية ومشارك في التنمية، ورسالتها لضمان الحقوق الاجتماعية لأفراد المجتمع وتعزيز الأمن الاجتماعي من خلال سياسات اجتماعية.
وحماية حقوق المعاقين وكبار السن والأطفال المهملين والأحداث المنحرفين، والشراكة الفاعلة مع القطاع الخاص وإعلاء المسؤولية المجتمعية، وتحقيق التماسك الأسري ووقاية المجتمع من المشكلات والظواهر الاجتماعية السلبية وتعزيز المشاركة الأهلية ورعاية العمل التطوعي والارتقاء بالحركة التعاونية، والارتقاء بالأداء وتوفير بيئة عمل متميزة.
وتطرق العلي إلى قيم الوزارة والتي تهتم بداية بتنمية العاملين من خلال الاهتمام بهم وتبني إبداعاتهم، إضافة إلى خدمة المتعاملين والشراكة المجتمعية والشفافية والتي تعتمد على الوضوح والمصداقية والتميز للوزارة.
وقال العلي إن بعض مديري المبادرات قد باشروا في إطلاق الحملات الإعلامية والتعريف بمبادراتهم وتفعيلها على مستوى الدولة وبعضها على نطاق الوزارة كمبادرة نماء للتعلم المستدام والتي تهدف إلى تنويع مصادر المعرفة عند الموظف لتحقيق مفهوم المؤسسة المتعلمة من خلال مبادرات فرعية كإطلاق مشروع نماء التعليمي، والفريق المتعلم، وافتتاح مركز التعلم المستدام وبرنامج إعداد المدرب الداخلي وتنفيذ خطة البرامج التدريبية. وتساهم بعض المبادرات في تكريم جميع الشركات والمؤسسات الداعمة للرعاية والتنمية الاجتماعية، وإشراك الجميع من أفراد ومؤسسات أهلية في الخدمة المجتمعية وتوعيتهم بواجباتهم تجاه الدولة.
وأثنى سيف عبيد الكتبي مدير إدارة الاتصال الحكومي على جميع الموظفين المبادرين في الحضور وكسب المعلومة والمعرفة حول مشاريع الوزارة وتفاعلهم مع مدير الورشة في طرح الأفكار والتساؤلات وقد أبدى الحضور مبادرتهم في الترويج لمبادرات الوزارة لمتعامليها.