أعلن «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» عن اختتام ندوة متابعة خاصة بورشة عمل «القائد في داخلك» والتي تعد جزءاً من إستراتيجية تهدف إلى ضمان حصول كافة المشاركين على أعلى درجات الاستفادة من كافة النشاطات التي ينظمها البرنامج. وقد حضر ندوة المتابعة جميع المنتسبين لفئة «القيادات الحكومية» والبالغ عددهم 33 شخصا، حيث يعكس هذا النشاط المفهوم الشامل الذي يتبناه «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» فيما يخص تطوير قادة المستقبل.
وتعد ورشة عمل «القائد في داخلك» نشاطاً دورياً تم وضعه من أجل مساعدة كل مشترك لتحقيق التوازن بين كافة السمات القيادية التي تتمتع بها شخصيته، كما وتساهم هذه الخطوة في تعزيز المهارات القيادية الفردية. وأتاحت ندوة المتابعة للمشتركين الاستفادة من الدروس العملية التي تعلموها في ورشة عمل «القائد في داخلك» ومن ثم توظيف المعارف والمعلومات الجديدة في اغناء مخزونهم الشخصي من الخبرات والتجارب.
وقال عادل الشارد، مدير «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة»: «يعنى برنامجنا بشكل خاص بتأثير نشاطاتنا على المشاركين، فنحن نسعى لاغنائهم بالقدرة على اكتساب المفاهيم الأساسية من وراء هذه النشاطات التي ننظمها في ندوات المتابعة.
ويسمح لنا هذا الأسلوب بإجراء متابعة مستمرة لتقدم المشاركين وكذلك دراسة انطباعاتهم تجاه النشاطات بالإضافة إلى مساعدتنا على اكتشاف الطرق المناسبة لتعزيز وتطوير برامج مستقبلية. ويسرنا التقدير الكبير الذي أظهره المشاركون لجهودنا، حيث تفاعلوا بشكلٍ مميز مع ندوات المتابعة».
وقد تم إعداد ورشة عمل «القائد في داخلك» و«ندوة المتابعة» بهدف توفير التعلم والتواصل المستمر بين المشاركين، كما تم وضع نشاطات عدة من أجل مساعدة المشاركين على الاستعداد بشكلٍ أفضل للقيام بأدوارهم المستقبلية كقادة في دبي والإمارات.
وأضاف الشارد: «يتوجب على كل قائد أن يكون على دراية تامة بقدراته الذاتيّة، الأمر الذي سيمكنه من اختيار المجال الذي سوف يبرع فيه على مستوى عال من الفعاليّة والنجاح.
ومن جهة أخرى، ينبغي عليه أن يتعلم كيفية تحديد الجوانب المتعلقة بأساليبه القيادية والتي قد تحتاج إلى المزيد من التطوير والصقل. وتعد ورشة عمل «القائد في داخلك» منصة هامة لمواجهة هذه التحديات وتمكين المشاركين من فئة «القيادات الحكومية» من اختبار أنفسهم بشكلٍ دقيق ومن ثم تقييم إمكانياتهم الشخصية ومقارنتها مع القادة الناجحين».
ويعتبر برنامج «القيادات الحكومية» أحد مستويات «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» والذي يهدف إلى إعداد الكفاءات القيادية التي تتولى إدارة الدوائر الحكومية مستقبلاً في دبي وتأسيس مجلس من الأفراد الموهوبين من أصحاب المؤهلات المتميزة والمعرفة والمهارات والخبرة العملية ضمن كافة أقسام حكومة دبي.