نظمت بلدية الشارقة عددا من البرامج التأهيلية للكوادر البشرية المواطنة بهدف تنمية مهاراتهم وصقل قدراتهم العملية بهدف تطوير آلية العمل في الدائرة ولمواكبة التطور الإداري والحضاري والاستفادة من الإمكانيات البشرية المواطنة.
وتأتي هذه البرامج التأهيلية ضمن الاتفاقية المبرمة بين بلدية الشارقة ودائرة تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع في جامعة الشارقة فيما يختص بهذا الجانب الحيوي من التدريب وتطوير وتنمية الخبرات.
وقال سالم محمد الجروان مدير إدارة الموارد البشرية إنه بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بضرورة الاهتمام بالكوادر الوطنية على اعتبار أنها رأس المال الحقيقي للمؤسسات وتذليل كافة العقبات التي تعترض المواطنين في الحصول على الوظائف المتاحة في سوق العمل.. التزمت بلدية الشارقة بتنفيذ البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل حسب احتياجات سوق العمل.
وأكد سالم الجروان إن البرامج التأهيلية تأتي ضمن خطة البلدية الاستراتيجية للمشاركة في تفعيل جهود التوطين وبناء كوادر بشرية مواطنة متخصصة ومؤهلة ولتترجم توجهات الحكومة بضرورة الاهتمام والتركيز على العنصر البشري وتنميته إداريا وفنيا. (وام)
