تختتم صباح اليوم الورشة التدريبية التي نظمتها وزارة الشؤون الاجتماعية على مدار 3 أيام وبالتعاون مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية حول كيفية وضع ميزانية المبادرات والصرف وفق مخرجات ميزانية البرامج والأداء.

وجاءت الورشة بناء على متطلبات خطة البرامج التدريبية للعام 2008 وفي إطار حرص الوزارة على تنمية المهارات والمعارف الإدارية لمديري الإدارات والمبادرات الخاصة باستراتيجية وزارة الشؤون الاجتماعية.

وأوضح المحاضر الدكتور اشرف صالح أن هذه الورشة تعتمد على عدة محاور أهمها مراحل موازنة البرامج والأداء والتي يندرج تحتها مرحلة الإعداد ومرحلة التقييم، وقمنا أيضا بتعريف المتدربين على الابعاد المختلفة لمرحلة إعداد موازنة الأداء في الوحدات الحكومية وهي ثلاثة أبعاد، أما البعد الأول فهو البعد الاستراتيجي والمتكون من الخطط والسياسات والأهداف، والبعد الثاني هو التشغيلي والمتكون من العمليات والبرامج والأنشطة والوظائف، والبعد الأخير القياس سواء الكمي أو القيمي.

وأكد على ضرورة إعداد الخطة الاستراتيجية خلال موازنة الأداء وإعداد الخطة التشغيلية ثم الترجمة المالية لموازنة الأداء. وأضاف انه هناك اعتبارات عامة واجب مراعاتها عند بناء الخطة التشغيلية في الوحدات الحكومية وهي تحديد الاحتياجات الاستراتيجية.