أصدر المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي بالوكالة قرارا بتحديد مهام مكتب الجوائز التابع لقطاع الشؤون الدولية والشراكة بالدائرة.
ووفقا للقرار فإن مهام المكتب تشمل البحث عن كافة أنواع الجوائز المحلية والإقليمية والدولية المرتبطة بمجالات العمل البلدي والتنسيق مع الوحدات التنظيمية حول الجوائز الممكن المشاركة بها، والقيام بدراسة أهمية كل منها والقواعد المنظمة لها ومجالات منحها وضوابط ومعايير المشاركة فيها شاملا الجوائز المرتبطة بالمنظمات والهيئات والمؤتمرات، وتحديد جميع الجوائز التي سيتم المشاركة بها سنويا.
وتشمل مهام المكتب وضع الخطط والموازنات اللازمة للمشاركة والتسويق لجميع الجوائز التي ستتم المشاركة بها سنويا، ووضع الآليات والإعداد للمشاركة في الجوائز المعتمدة والقيام بكافة الاتصالات وغيرها من المهام التنسيقية وأعمال الدعم اللوجستي مع الجهات المانحة لهذه الجوائز.
كما يناط بالمكتب الإشراف على الإخراج النهائي لطلبات المشاركة بالجوائز المعتمدة، والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية للحصول على المعلومات التخصصية والفنية ذات العلاقة بالجوائز وتقديم كافة الدعم اللازم للوحدات التنظيمية لإعداد وكتابة طلبات المشاركة بما يضمن توثيقها بالشكل الملائم حسب المعايير وتقديمها في الأوقات المحددة، ووضع الآليات والبرامج المناسبة الهادفة إلى تشجيع مشاركة الوحدات التنظيمية في الجوائز المحلية والإقليمية والدولية.
ويتولى المكتب القيام بكافة الأعمال المناطة بالبلدية في تنظيم جائزة دبي الدولية لأفضل الممارسات في مجال تحسين ظروف المعيشة وحضور الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالجائزة والإشراف على تقييم الطلبات والممارسات المكلفة بها البلدية، والقيام بكافة المهام اللوجستية والتنسيقية للجائزة، شاملا التنسيق مع إدارة التسويق المؤسسي والعلاقات في استقبال وتنظيم إقامة الوفود والترويج للجائزة بكافة المحافل.
واقتراح جوائز داخلية مؤسسية بهدف خلق روح المنافسة ورفع مستوى الأداء بين موظفي الدائرة بمختلف فئاتهم الوظيفية شاملا جوائز موجهة للمتعاملين ولتفعيل مشاركة فئات المجتمع في تنفيذ خدمات البلدية والإشراف على إدارة الجوائز المعتمدة ويشمل ذلك وضع المعايير والقواعد المنظمة لها والمكافآت وتقييم الطلبات واختيار الفائزين. من جهة ثانية بدأت بلدية دبي استقبال طلبة التدريب الصيفي للعام الحالي، وذلك في إطار سياسة تشجيع الطلبة على استغلال أوقات فراغهم فيما فيه فائدة لهم.
وقال أحمد إبراهيم الزرعوني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية، ان البلدية بدأت في استقبال طلبة التدريب الصيفي من مختلف الفئات الدراسية من الصف العاشر حتى أعلى المراحل الجامعية للراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي اعتبارا من أمس الأول والذي سيستمر حتى 19 يونيو. وقال إن الطلبة المتدربين تم توزيعهم على مختلف الإدارات والأقسام بالبلدية، وذلك حسب اختيارهم وخبراتهم وتجاربهم الماضية، مراعين أماكن سكناهم وقربها من أماكن التدريب.