نفذت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة أكثر من ستة برامج تأهيلية للباحثين عن عمل خلال النصف الأول من عام 2008، حيث شملت هذه البرامج مختلف المستويات العلمية لهم، وتهدف الدائرة من خلال هذه البرامج إلى تأهيل الباحثين عن عمل بحسب احتياجات ومتطلبات سوق العمل المحلي ومساعدتهم على بناء مستقبلهم الوظيفي بالطريقة السليمة وذلك بالتنسيق مع عدد من الدوائر والهيئات الحكومية والخاصة.
وتعتبر هذه البرامج خطوة اولى نحو ايجاد واقتناص الفرص الوظيفية المناسبة، وقد اقيمت هذه البرامج بالتعاون مع معاهد معتمده منها مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة، وقد شارك فيها عدد ( 105 ) باحثين وباحثات عن عمل، والذي شمل مجال المراقب بقسم الأمن وضابط جوده ومساعد المراقب الإداري والسكرتاريا التنفيذية وإدارة خدمة العملاء ومشرفات الحدائق وذلك بالتعاون مع كل من بلدية الشارقة ودائرة الرقابة الإدارية.
وبعد الانتهاء من هذه البرامج تم تعيين عدد 47 من خريجي تلك البرامج التأهيلية، بالإضافة إلى مشروع التدريب الميداني والذي شمل (47) باحثا عن عمل في مختلف دوائر وهيئات حكومة الشارقة.