شارك 25 من مسؤولي إدارة التدريب من مختلف الدوائر الحكومية بما فيها وزارة شؤون الرئاسة وبلدية أبوظبي ودائرة التخطيط والاقتصاد في دورة أقيمت في أبوظبي مدتها أربعة أيام نظمتها دائرة الخدمة المدنية ومركز الإبداع التقني بجامعة زايد بهدف الارتقاء بمستوى التدريب الداخلي تماشيا مع سياسة أجندة أبوظبي لتحسين الأداء.
وقال بيان صادر عن دائرة الخدمة المدنية إن دورة «الإستراتيجيات الحديثة لتطوير مسؤولي إدارة التدريب والتطوير في القطاع الحكومي» تناولت مجموعة واسعة من القضايا التدريبية بما في ذلك المتغيرات العالمية والداخلية وتحليل احتياجات التدريب والتقييم والتطوير الوظيفي وغيرها من المهارات المصممة لرفع الكفاءة.
وأوضح البيان أن إدارة التدريب في دائرة الخدمة المدنية صممت برنامجا خاصا لتدريب المشاركين وتهيئتهم للمساهمة بفعالية أكبر في تحقيق رؤى وأهداف الجهات الحكومية التي ينتمون إليها وأهدافها ومساعدتهم في خلق ظروف عمل ترفع من كفاءة الموظفين.
وقال علي راشد الكتبي وكيل دائرة الخدمة المدنية إن جوهر التدريب الوظيفي يكمن في التنفيذ المتقن للمعطيات ومن ثم متابعتها وتقييمها وتلك أولوية تحرص دائرة الخدمة المدنية على تطبيقها.
(وام)