كشف أحمد محمد الأحمدي مدير مكتب تنمية في دبي أن عدد المواطنين الذين يبحثون عن عمل بناء على السجلات المتوفرة لدى «تنمية» وصل إلى 12 ألف مواطن.
من جهته قال جمال الجسمي مدير عام معهد الدراسات المصرفية والمالية أن مؤشر التوطين العام لدى شركات الصرافة ارتفع في نهاية ديسمبر 2007 بمعدل 22 .1% حيث بلغ التوطين في ديسمبر من العام 2006 ما نسبته 40 .4% في حين بلغت في نهاية ديسمبر من العام الماضي 62 .5%.
وارتفعت نسبة التوطين لدى 29 شركة وانخفضت لدى 16 شركة في حين استقرت نسبة التوطين لدى 46 شركة وهناك 6 شركات لم تتوفر بياناتها في ديسمبر 2006 لحداثتها.
جاء ذلك في كلمة له بمناسبة اليوم المفتوح والذي حمل عنوان اليوم المهني للصرافة والذي أقيم تحت رعاية احمد حميد الطاير رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية بالقطاع المصرفي والمالي في مقر المعهد بالشارقة ونظمته هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» بالتعاون مع شركات الصرافة.
وأشار الجسمي الى أن عدد شركات الصرافة التي تخلو من المواطنين قد تقلص وهذا ينسجم مع خطاب وزارة العمل بإمهال تلك الشركات 3 أشهر لتعديل أوضاعها.
وعن نسب التوطين المتحققة في قطاع الصرافة قال انه خلال العام 2007 تم تعيين نحو 1219 موظفا وموظفة جديدا لدى قطاع الصرافة منهم 115 مواطنا ومواطنة جديدا حيث ارتفع العدد الإجمالي للموظفين الى 4996 مقارنة بعددهم في ديسمبر 2006 والذي بلغ 3777 كما وصل عدد المواطنين الى 281 مواطنا ومواطنة مقارنة بعددهم في ديسمبر 2006 والذي بلغ 166 في حين استقال 76 مواطنا ومواطنة خلال عام 2007.
من جانبه قال الأحمدي: إن تنظيم هذا اليوم يأتي في إطار الجهود التي تقوم بها تنمية لفتح مجالات التعرف على فرص العمل بقطاع الصرافة الذي يعد من القطاعات المهمة والتي نسعى مع الجهات الأخرى وشركات الصرافة الى استقطاب عدد من الباحثين عن العمل وأشاد بمشاركة شركات الصرافة في الحدث وهى من الشركات الكبيرة.
وتعمل تنمية كهدف أساسي لها على توفير التدريب والتأهيل للمواطنين ولدينا برامج تخصصية في العديد من المجالات مثل السياحة والصرافة ومبيعات التجزئة والسكرتارية وغيرها من خلال 3 قطاعات مهمة الأول هو قطاع توظيف وتنمية المهارات وهذا يوفر التدريب والتأهيل للمواطنين اما القطاع الثاني فيتمثل في مركز الإرشاد والتخطيط المهني والذي يتم من خلاله العمل على ردم او تخفيف الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل أما الثالث فهو مركز الأبحاث والدراسات والذي يقوم بدور فاعل في توفير الدراسات والأبحاث للجهات المختلفة فيما يتعلق بسوق العمل وتوجهاته .
ولفت الأحمدي الى ان «تنمية» تعمل أيضا على حفز المواطنين على العمل بقطاع الصرافة وهو من القطاعات الاقتصادية المهمة حيث يضم أكثر من 400 شركة وفرع في مختلف إمارات الدولة سواء عن توفير عن طريق توفير التأهيل وتحديد سقف أدنى للأجور إضافة الى عوامل مشجعة أخرى.
الشارقة ـ مصطفى عويضة