أعلن محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة أن «معرض الفجيرة الثاني للوظائف والتدريب» برعاية صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، سيضم العديد من الجهات المختلفة من كافة إمارات الدولة الذي سيقام في تاريخ 21 من شهر يونيو للعام الجاري وسيستمر لمدة ثلاثة أيام على ارض المعارض بالفجيرة.
حيث وصل عدد الجهات المشاركة قرابة ال53 جهة والعدد في تزايد مستمر ومن المتوقع أن يتقدم أكثر من 10 آلاف شخص للوظائف المتاحة، للمشاركة الواسعة للدوائر الحكومية والمحلية والمؤسسات والشركات الخاصة كالقوات المسلحة التي تدخل لأول مرة إلى جانب شرطة دبي وأبوظبي.
وأشار الزيودي إلى أن الهدف من المعرض هو تقريب المسافات على المتقدمين لطلب وظيفة إلى جانب إعطاء الجهات المشاركة فرصة للحصول على التخصصات التي تبحث عنها وتتناسب مع الشواغر المطروحة، وهنالك توصيات سامية من قبل حاكم الفجيرة بفتح باب التسجيل للجميع دون استثناء من داخل الإمارة وخارجها سواء للمواطنين أو المقيمين على ارض الدولة.
ونوه إلى أن المعرض خلال العام الماضي استطاع أن يساهم في توظيف أكثر من 1600 متقدم لوظيفة من بين 8000 طلب، وفي الوقت الحالي سجلت الموارد البشرية بالفجيرة. آخر الإعداد للمتقدمين في الساحل الشرقي التي بلغت حوالي 4 آلاف شخص من مختلف التخصصات والمراحل الدراسية، متمنيا أن يتم فسح المجال لهم لإبراز مهاراتهم العملية إما من خلال إعطائهم فرصة للعمل أو من خلال تدريب عملي يستطيع التعرف على قدراتهم الأكاديمية إلى جانب طريقة أدائهم الوظيفي.
تسجيل طلب الوظيفة الكترونيا
وسيتم من خلال المعرض الاستغناء عن الأوراق والاعتماد فقط على التسجيل الالكتروني الذي سيتم ربطه بكل جهة مشاركة لتوفير الوقت والجهد، وعلى الراغب في التسجيل فقط الحصول على رقم خاص به هو عبارة عن رمز يستطيع من خلاله التقدم بطلب وظيفة إلى الجهة التي يرغب في العمل لديها، ومن خلال هذا الرقم يتم من خلال جهاز الكمبيوتر عرض السيرة الذاتية التي تحوي كافة بيانات المتقدم دون عناء تجميع الأوراق والمستندات المطلوبة، الذي يسهل على الجهة سرعة الاطلاع على الطلبات واختيار الشخص الأنسب للوظيفة ثم إجراء مقابلة رسمية معه للتعرف عليه بشكل اكبر.
كما سيتضمن المعرض ورش عمل بمشاركة عدد من الشخصيات المهمة في الدولة والدوائر الحكومية والمحلية والخاصة، وذلك بهدف التعرف على أحدث البرامج والمنتجات المبتكرة والارتقاء بمهارات وقدرات المشاركين التي ستساهم في تعزيز أدائهم وفعاليتهم في العمل.