تتبنى الإدارة الجديدة لمستشفى المفرق برنامجاً طموحاً لتطوير الكوادر العاملة بها، ويهدف هذا البرنامج إلى محو أمية مهارات الكمبيوتر لدى العاملين بالمستشفى ومن ثم تشجيعهم بشكل فاعل على استعمال هذه المهارات في نظم الاتصال والمراسلات الإلكترونية.
وصرح رالف بيتي المدير العام التنفيذي للمستشفى بأن هذا المشروع يهدف إلى تطوير المهارات التقنية لدى 1800 موظف من الكوادر الطبية والإدارية وصولاً إلى المستوى الذي يمكنهم من الاستفادة من تقنية الكمبيوتر وزيادة الكفاءة والإنتاجية التي تهدف بلا شك إلى تحسين الخدمات المقدمة للمرضى.
وقال إن هذا التدريب من شأنه كذلك أن يساهم في نجاح مشروع نظم المعلومات الصحية الإلكترونية الشاملة والجاري تنفيذها حالياً بالمستشفى، مؤكدا على أن الاستثمار في تأهيل موظفي المستشفى يعد من الإستراتيجية الأساسية للإدارة الجديدة بالتعاون مع شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة».
وأضاف بأنه تم التعاقد مع كلية الخوارزمي الدولية بأبوظبي والتي تعتبر أحد أفضل مراكز التدريب التقني حيت يتم أولا تقييم مهارات الكمبيوتر لدى كل متدرب ومن ثم تحديد البرنامج والمستوى الملائم من بين المواد المطروحة.
كما ستقوم كلية الخوارزمي بتنظيم وتدريس وإدارة الدورات التدريبية سواءً التي تعطى في قاعات التدريب في المستشفى أو التي يتعلمها الموظف بنفسه من خلال برنامج للتعليم الذاتي. وبالتالي سيوفر الوقت والجهد حيث لا يلجأ الموظفون للذهاب إلى حيث تعقد هذه الدورات خارج المستشفى، وبذلك تجنيبهم الانقطاع عن أعمالهم الاعتيادية.
أبوظبي ـ «البيان»: