افتتح قاضي سعيد المروشد مدير عام هيئة الصحة بدبي صباح أمس الأول ورشة عمل رواد التغيير التي نظمتها الهيئة بفندق بارك حياة بدبي بحضور أكثر من 100 موظف من العاملين ببرنامج التحول للهيئة.
وأكد المروشد خلال كلمته الافتتاحية للورشة على أهمية اخذ زمام المبادرة والعمل الجاد لإحداث التغيير المطلوب في واقع الخدمات الطبية في الإمارة، مشيرا إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب تعاون كل الجهود لتحقيق التغيير الإيجابي الذي هو مسؤولية الجميع والمبني على أسس علمية مدروسة تراعي خصوصية القطاع الطبي.
ودعا مدير عام هيئة الصحة بدبي إلى المشاركة الفاعلة في صياغة مستقبل الوضع الصحي في إمارة دبي لتقديم أفضل الخدمات الصحية وفقا لأعلى معايير الجودة معربا عن تفاؤله بما سيتم تحقيقه من انجازات قد تفوق التوقعات في برنامج التحول إلى هيئة الصحة بدبي.
واستعرض المروشد خلال كلمته المراحل التاريخية والمفصلية التي مر بها تطور القطاع الطبي في إمارة دبي والتجارب الناجحة التي يمكن البناء عليها للوصول إلى الغاية المنشودة، مؤكدا على أهمية العمل الجاد والإقدام وإطلاق روح المبادرة لخوض التجارب الجديدة التي هي بوابة العبور للمستقبل الواعد.
واستعرضت ليلى الجسمي مديرة برنامج التحول في الهيئة المراحل المختلفة لبرنامج التحول والإنجازات التي تم تحقيقها حتى الآن والدور الذي قام به رواد التغيير خلال المرحلتين الأولى والثانية والمهام المطلوبة من المشاركين في المرحلة الثالثة. كما تطرقت الجسمي خلال عرضها المفصل لبرنامج التحول إلى مؤسسة تنظيم القطاع الطبي في إمارة دبي ودور وأهداف هذه المؤسسة والجهود التي يقوم بها فريق العمل لإنجاز هذه المؤسسة التي تشكل إحدى أهم المؤسسات الرئيسية في الهيئة.
وتطرقت كل من سوزان احمد علي وسناء منتوني من فريق الاتصال والتغيير في الهيئة إلى الضوابط والمعايير التي تم وفقها اختيار رواد التغيير والدور والمهام المنوطة بهم ودورهم الفاعل في تحقيق التواصل بين إدارات الدائرة والهيئة والبرامج التدريبية الخاصة بهم.
كما اشتملت ورشة العمل على عدد من التدريبات العملية لفرق رواد التغيير حول كيفية تحقيق التواصل الفعال بينهم وإعداد خطة العمل للمرحلة المقبلة.
دبي ـ «البيان»