وقعت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية اتفاقية تعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الفني «جي تي زد» لتطوير الورش الفنية للتأهيل المهني لطلاب مركزي أبوظبي والعين لذوي الاحتياجات الخاصة التابعين لها.
وقع الاتفاقية عن المؤسسة محمد محمد فاضل الهاملي نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام وعن الوكالة الدكتور برنارد دوهل ممثلها المقيم في منطقة الخليج.
وأكد محمد فاضل الهاملي أن التوقيع على الاتفاقية للعام الثاني على التوالي مع الوكالة الألمانية يأتي بهدف استقطاب أفضل الخبرات العالمية والاستفادة من الجهات الدولية المتميزة بالعمل على إبرام شراكات معها لتوفير أفضل وأرقى الخدمات للفئات التي ترعاها من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وأضاف الهاملي عقب مراسم التوقيع على الاتفاقية الذي حضره كل من مريم سيف القبيسي رئيسة قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة وأحمد الطيب السني المستشار الإداري بالمؤسسة ان سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة وجه بالمضي قدما نحو تطوير الورش الفنية حسب التوجيهات العليا في هذا الإطار لاستقدام أفضل الخبراء والممارسات العالمية في هذا المجال.
وأشار إلى أن الاتفاقية تعد المرحلة الثانية من العمل مع الوكالة الألمانية والتي بدأت العام الماضي بإنشاء الورش الفنية في مركزي أبوظبي والعين للرعاية والتأهيل التابعين للمؤسسة حيث تم إعداد خطة لتطوير العمل وتحديث وتطوير تلك الورش وإدخال التحسينات الممكنة عليها وإضافة ورش جديدة بإشراف مدربين ألمان مؤهلين.
وأضاف أن الاتفاق الذي تم إبرامه بين الجانبين في نوفمبر من عام 2006 بشأن تحديث وتفعيل الورش الفنية بالمراكز التابعة للمؤسسة لتتماشى مع التطور والتقدم في هذا المجال حقق نتائج جيدة ومشجعة في مرحلته الأولى بمركزي أبوظبي والعين لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة على أن تعمم التجربة في المراحل التالية على باقي المراكز التابعة للمؤسسة والتي تغطي خدماتها إمارة أبوظبي.
وأكد الهاملي انه تم إعداد وبناء هذه الورش الفنية وفقا للمواصفات العالمية الحديثة التي تراعي جوانب الأمن والسلامة والجودة والاتفاق والإنتاج بحيث تخرج فنيين مؤهلين يتم الاعتماد عليهم في تشغيل الورش الإنتاجية عقب اجتيازهم فترات التدريب المقررة.. كما يؤمن المشروع فرص عمل للمواطنين من خريجي المدارس الصناعية أو المعاهد الفنية كمساعدي مدربين لهذه الورش بعد أن يتم تدريبهم من قبل الخبراء الألمان ويمنح الطلاب المتدربون المواطنون راتبا تشجيعيا علاوة على احتفاظهم بوظيفة مدرب مساعد بعد انتهاء فترة التدريب.
وأوضح الأمين العام للمؤسسة أن الاتفاقية تشمل تقديم الجانب الألماني خدمات استشارية سنوية مستمرة وإعداد تقرير نصف سنوي عن سير العمل في المراكز يتضمن محتويات البرنامج وطرق التدريب ومخرجاته ولوائح وممارسات العمل وكفاءة المدربين والتدريب المطلوب لهم والمساهمة في ترتيب الدورات المناسبة وتعريف ومراقبة الاختبارات واعتماد الشهادات التي تمنح للخريجين.
(وام)