بعد نقاش دام خمس ساعات متواصلة، حصلت الباحثة الإماراتية هيا إبراهيم بن سفيان على درجة الدكتوراه عن أطروحتها حول تطوير نظام التوجيه التربوي في التعليم العام بالإمارات في ضوء خبرات بعض الدول الأجنبية، أشرف على الرسالة د. نادية يوسف أستاذ أصول التربية بجامعة عين شمس، وناقشها د.نجوى يوسف أستاذ أصول التربية بمعهد الدراسات جامعة القاهرة.
ألقت لجنة المناقشة الضوء على بعض النقاط المهمة التي طرحتها الدراسة المقدمة من الباحثة، منها الترابط التربوي بين دولة الإمارات ودول الخليج والشرق الأوسط، حيث أكدت الدراسة حاجة النظام التعليمي في الإمارات لجهاز إشراف كامل على غرار دول أوروبا وأميركا التي تعمل بنظام أجهزة مشرفة على نظام التعليم بمختلف مراحله، موضحة أن هذه الأجهزة تقدم تقاريرها حول المعلم والموجه والمدير، وتقييم قدراتهم وأسلوبهم التعليمي وخبراتهم وإمكانية تأهيلهم وتدريبهم بأسلوب حديث.
وعلى هامش مناقشة أطروحة الدكتوراه، التقت «البيان» بالباحثة الإماراتية هيا، التي أكدت أن النظام التعليمي بدولة الإمارات يحتاج للتوجيه والتطوير لمواكبة العصر، واللحاق بركب التقدم والعصر الحديث.
وأشارت إلى أن فترة تحضير أطروحتها للدكتوراه استغرقت خمس سنوات منذ العام 2002 إلى نهاية 2007، وإنها اختارت فكرة الدراسة في ظل ما تعانيه دولة الإمارات العربية من بعض المشكلات في النظام التعليمي منها عدم وجود مكان خاص للتوجيه والإشراف على النظام التربوي وتطويره، وتؤكد هيا أنها ستعود سريعاً للإمارات لكي تطبق جزءاً من دراستها على النظام التعليمي بالإمارات.
مواطن يحصل على ماجستير من جامعة محمد الخامس بالرباط
حصل المواطن جاسم محمد إبراهيم المرزوقي على الماجستير بدرجة جيد جدا من كلية العلوم القانونية والاقتصادية بجامعة محمد الخامس بالرباط في تخصص علم السياسة والقانون الدستوري.
وتناول الباحث جاسم المرزوقي موضوع رسالة ماجستير بعنوان «المنظمات الدولية ودورها في تحقيق التنمية الإدارية» من خلال تقسيم البحث إلى بابين يتحدث الأول عن توصيات وشروط المنظمات الدولية لتحقيق التنمية الإدارية انطلاقا من معالجة الشروط الاقتصادية والاجتماعية والشروط السياسية.. والثاني تطرق لجهود المنظمات الدولية لتحقيق التنمية الإدارية من خلال تقديم المساعدات الدولية وكذا منجزات المنظمات الدولية.
واوضح ان تحديث الإدارة وتطويرها وتنميتها بات ضرورة ملحة حتى يتسنى الاستجابة للمستجدات الداخلية والخارجية من أجل المساهمة في التنمية الشاملة. واعتبر أن تطوير الإدارة وعقلنتها يعد مؤشرا على تحقيق التنمية الإدارية المرغوب فيها وبالتالي الوصول إلى الهدف المنشود والمتجلي في التنمية الاقتصادية والسياسية للمجتمع.
القاهرة ـ جيهان الخطيب