أعلنت دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة عن تنظيمها معرض التوظيف بالقطاع الحكومي، وذلك بالتزامن مع المعرض الوطني للتوظيف في القطاع المصرفي في المدة ما بين الخامس والسابع من مارس الجاري، وبالتنسيق مع مركز اكسبو الشارقة ولجنة تنمية الموارد البشرية بالقطاع المصرفي.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد بهذه المناسبة صباح أمس بحضور حنان راشد الجروان عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ومدير عام دائرة تنمية الموارد البشرية، ومروان جركس مسؤول العلاقات العامة باكسبو الشارقة، وتغريد سعد خلاف مديرة مجموعة المعارض الاستهلاكية في اكسبو، ولبنى خورشيد من العلاقات العامة باكسبو الشارقة، وميثاء العجماني رئيس شعبة تنفيذ البرامج التدريبية بالدائرة.
وصرحت حنان راشد الجروان أن دائرة تنمية الموارد البشرية تهدف من وراء تنظيم معرض التوظيف بالقطاع الحكومي إلى إبراز دور المؤسسات الحكومية في توطين الوظائف، وتعريف الباحثين عن عمل عن نوعية الفرص الوظيفية المتوفرة بالقطاع الحكومي.
وتعريف المؤسسات الحكومية المشاركة على الكفاءات المواطنة ومخرجات التعليم بالدولة، إضافة إلى أن النوع من المعارض يعمل على تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل وتعزيز خطط التوطين بالمؤسسات المشاركة.
وأوضحت الجروان أن تنظيم المعرض الوظيفي له بعد استراتيجي من حيث تعزيز دور وثقافة المجتمع والمؤسسات معا لبناء كوادر وطنية قادرة على العمل وإعطائها فرص التحدي لبناء مستقبل الدولة الواعد.
وأشادت مدير عام دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة بلجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي وإدارة اكسبو الشارقة على إعطاء الدائرة الفرصة الأولى في تنظيم هذا المعرض بجانب معرض القطاع المصرفي الذي كان له الأثر البارز والحيوي طوال سنوات تنظيمه الماضية في توطين آلاف المواطنين في المصارف المشاركة ورفع نسبة التوطين بها.
وكشفت الجروان عن أن عدد المشاركين في المعرض 26 جهة، منها 3 وزارات اتحادية، و22 جهة ما بين دائرة وهيئة محلية بحكومة الشارقة، إضافة إلى مؤسسة الإمارات للاتصالات، مشيرة إلى أنه تم تشكيل عدد من اللجان لحسن تنظيم المعرض وإظهاره بالصورة المشرفة، موضحة ان الدائرة أرسلت لحوالي 4800 باحث وباحثة عن عمل لزيارة المعرض لايجاد فرص عمل مناسبة من خلاله.
الشارقة ـ فهمي عبدالعزيز