أكد معالي حميد القطامي وزير الصحة أن أحد الأهداف الرئيسية في الإستراتيجية الجديدة للوزارة هي تطوير وتحسين مستوى الموظفين، وخاصة في مستوى الإدارة، وقال: إنني أتطلع قدما لأن تنظم جامعة «إنسياد» برامج قيادة مستمرة للقادة في مؤسسات الرعاية الصحية في دولة الإمارات لتحسين المهارات القيادية، وزيادة إنتاجية المؤسسات، واستخدام أساليب للابتكار وتنفيذ إستراتيجيات الرعاية الصحية الخلاقة.
جاء ذلك خلال إطلاق برنامج قيادة الرعاية الصحية الأول في الشرق الأوسط والذي تنظمه شركة «جونسون أند جونسون» الشرق الأوسط، بالمشاركة مع جامعة (إنسياد) التي افتتحت مؤخرا ثالث مقر لها في أبوظبي، ويهدف البرنامج القائم على أساس برنامج تدريبي مشابه في أوروبا، إلى تزويد مسؤولي الرعاية الصحية بمهارات في إدارة الأعمال والقيادة المطلوبة لتقديم خدمات صحية على المستوى العالمي عبر المنطقة.
وأشار معالي وزير الصحة في الكلمة التي ألقاها نيابة عنه الدكتور عبد الكريم الزرعوني بمناسبة اختتام الدورة الأولى من البرنامج، أن البرنامج يجمع بين مجموعة من المشاركين من بلدان عدة، وخبرات فنية وتنظيمية متنوعة لتعلم منهجيات جديدة في تحسين نظام تقديم الرعاية الصحية وتعزيز النمو المؤسسي والأداء الممتاز بشكل مستمر.
وقد شارك في الدولة الأولى في البرنامج مسؤولين من المملكة العربية السعودية الدكتور توفيق خوجه، المدير العام للمكتب التنفيذي لوزراء الصحة بدول التعاون والذي أكد على أن البرنامج تم إعداده بشكل جيد وتم تسليط الضوء على التمايز والمواصفات المشتركة للقادة الفعالين ، وأضاف أيضا أن الدورة التي تمت لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط في أبوظبي استفاد منها عدد كبير من القياديين في المجال الصحي في دول الخليج والدول العربية، والهدف هو تنمية القدرات في مجال التخطيط الاستراتيجي المبني على المعطيات والبيانات الموثقة وبناء روح الفريق في العمل والاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
وعلق الدكتور علي بن شكر وكيل وزارة الصحة خلال زيارته للمركز على أن القيادة هي من المحاور الأساسية في الخطة الإستراتيجية لوزارة الصحة، إضافة إلى تعيين متخصصين في الرعاية الصحية والمدراء الإداريين، وقال نحن نريد صقل هذه المهارات القيادية في الكادر الإداري لدينا لتطوير جودة خدماتنا في الرعاية الصحية، وبالنسبة لي إن مقياس القيادة ينطوي في اتخاذ المبادرات.
وقال إن برنامج هذا الأسبوع يعد بدايةَ للعديد من الدورات الشاملة للتدريب الإقليمي والتي تهدف إلى تطوير أفضل الممارسات في إدارة الرعاية الصحية بشكل مستمر، والتأكيد على مستويات عالية من الإبداع والخدمة من اجل المرضى عبر منطقة الشرق الأوسط.
وقال الدكتور ممدوح عياد، مدير الشؤون الإستراتيجية لدى جونسون أند جونسون الشرق الأوسط، «إن هذه المبادرة قد تم انجازها بالتعاون مع «إنسياد» ضمن التزام جونسون أند جونسون على تطوير المجتمعات التي نعمل ضمنها. وخلال الخمسة وعشرون سنة الماضية استثمرت الشركة في تدريب أخصائيين بالرعاية الصحية، بينما هذا هو البرنامج الأول من نوعه لتعزيز القيادة والامتياز في إدارة الرعاية الصحية المتكاملة، لافتا إلى أن البرنامج بدأ منذ عشر سنوات وتم تخريج ما يزيد على 500 قيادي في القطاع الصحي بدول الإتحاد الأوروبي.
وأشار إلى أنه خلال الفترة الماضية لوحظ إهمال الإدارة القيادات الطبية من حيث التدريب الكافي في القيادة خاصة في دول الشرق الأوسط، ولهذا عملنا على جلب أحدث وأقوى البرامج في تطوير القيادة الصحية وهو عبارة عن برنامج متكامل يقدم مرتين سنويا بجامعة إنسياد التي تمتلك فقط ثلاثة أفرع في فرنسا وسنغافورة والإمارات، لافتا إلى أنه نظرا لنجاح الدورة الأولى في أبوظبي تقرر مضاعفة عدد المشاركين من القيادات الصحية في الدورة الثانية للبرنامج إلى 40 قياديا.
من جانبه قال ستيف شيك منسق برنامج أنسياد: إن هدفنا هو إحضار أفضل الأبحاث الدراسية والتعليمية إلى المنطقة كما مشاركة أحسن أنماط الإدارة في المنطقة مع بقية أنحاء العالم، ولقد بذلت كل الجهود لتطوير مضمون محلي لهذا البرنامج وعلى سبيل المثال إن النماذج المتعلقة بالإدارة والامتياز التنفيذي في القطاع العام التي تم عرضها للمشاركين، قد بنيت على أساس الخبرات المحلية من الهلال الأحمر الدولي والصليب الأحمر الدولي في مجال إدارة الكوارث وتقديم المساعدات الإنسانية.
أبوظبي ـ مصطفى خليفة