نظمت مؤسسة زايد للأعمال الخيرية والإنسانية ورشة عمل لموظفيها بعنوان «نحو أداء حكومي متميز » وذلك بالتعاون مع معهد التنمية المؤسسي وتأتي هذه الدورة ضمن استراتيجية المؤسسة بتحقيق نقلة نوعية في أداء عملها بعد فوزها بالجائزة التقديرية المرتبة الخامسة ضمن جائزة ابوظبي للتميز الحكومي في العام الماضي، وحصولها على شهادة الأيزو، وشهادات عديدة من الهيئات والمؤسسات الحكومية. وتهدف هذه الدورة إلى تشجيع التنافس والتعاون ونشر مفاهيم الإبداع والتميز والجودة وتوفير مرجعية لقياس التطور، وتحفيز موظفي الحكومة.
وقال سالم عبيد الظاهري، المدير العام للمؤسسة إن الإدارة بصدد تنفيذ كل المعايير العلمية التي أعدتها الجائزة وتطبيقها عمليا على مختلف إدارات وأقسام المؤسسة، وأن هذه الورشة هي الأولى من نوعها لكنها سوف تدرج في برنامج المؤسسة طيلة فترة عملها من أجل رفع كفاءة الموظفين وتحسين الأداء، وتقديم أفضل الخدمات في المجال الخيري والإنساني، لدفع عجلة العمل الخيري والتعريف به في مختلف الشرائح الاجتماعية وعبر جميع الوسائل المتاحة المقروءة والمسموعة والانترنت.
وأكد أن المؤسسة لن تنتظر الانتهاء من الدراسات والورش والدورات وإنما بدأت تفعيل هذه النظرة في دورة عملها من حيث اعتماد كل المعايير من استراتيجية ومشاركة القيادة ورضا العملاء والمتعاملين في الداخل والخارج، وتحسين وتطوير الموظفين لتطوير أدائهم الوظيفي.