وقعت وزارة تطوير القطاع الحكومي أمس 2008 مذكرة تفاهم مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» لزيادة الفرص الوظيفية لمواطني الإمارات في الدوائر الحكومية الاتحادية في الدولة. وقع المذكرة كل من الدكتور علي بن عبود، المدير العام لوزارة تطوير القطاع الحكومي وفضة لوتاه المدير العام بالوكالة لهيئة «تنمية»، بحضور معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي ومعالي الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل ورئيس مجلس أمناء هيئة «تنمية».
وتنص مذكرة التفاهم على قيام «تنمية» بتقديم دعمها الكامل للوزارة من خلال تطوير استراتيجيات وسياسات من شأنها أن تعزز من الفرص الوظيفية للمواطنين في الدوائر الحكومية في مختلف أنحاء الدولة. وستتيح «تنمية» المجال أمام وزارة تطوير القطاع الحكومي للوصول إلى قاعدة بيانات الباحثين عن عمل المسجلين لديها بغية تمكين الوزارة من اختيار أنسب المرشحين للوظائف الحكومية المتاحة وتوفير التدريب الملائم لهم.
كما سيتعاون الطرفان في مجال تنظيم البرامج التدريبية المتخصصة والندوات التي تهدف إلى تزويد الباحثين عن عمل من مواطني الدولة بالمهارات الأساسية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم على أكمل وجه في وظائفهم الجديدة. وعلاوة على ذلك، ستساهم «تنمية» من خلال مركز توظيف وتنمية المهارات في إكمال جهود الوزارة عن طريق مساعدتها على تسجيل مختلف برامج تطوير الموارد البشرية التي تنفذها.
وصرح معالي المهندس المنصوري بأن الوزارة سوف تعمل على وضع كافة الإمكانيات المتاحة في القطاع الحكومي لدعم عملية توظيف المواطنين بصورة فعالة، من خلال تعزيز أطر التعاون مع كافة الوزارات والهيئات الاتحادية في الدولة والاستفادة من الوظائف الشاغرة لديها.
وتشكل مذكرة التفاهم بداية تعاون مع هيئة «تنمية» التي تسعى جاهدة إلى رفع مستوى التوطين في الدولة إلى أعلى مستوياته، إضافة إلى أن موضوع التوطين يدرج في أولويات وزارة تطوير القطاع الحكومي ويعتبر المحرك الرئيسي لتطوير أداء القطاع الحكومي وتحقيق التفوق والتميز».
وقال معالي الدكتور علي عبدالله الكعبي وزير العمل ان تنمية تشارك وزارة تطوير القطاع الحكومي نفس الأهداف فيما يتعلق بتطوير الموارد البشرية الوطنية، مؤكداً أن مذكرة التفاهم ستساهم في فتح سبل جديدة لتوظيف مواطني الدولة من الباحثين عن عمل في الدوائر الحكومية الاتحادية. كما أننا سنعمل معاً خلال الأشهر المقبلة لتوفير التدريب اللازم للباحثين عن عمل المسجلين ضمن قاعدة بياناتنا، الأمر الذي من شأنه أن يساعدهم على صقل مهاراتهم ويمكنهم من التعامل بكفاءة مع التحديات والمسؤوليات في عملهم الجديد.
من جانبها قالت فضة لوتاه: ان المواطنين أثبتوا قدراتهم ومهاراتهم في جميع المجالات التي توفر لهم فرص التوظيف سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وسوف يثمر توقيع هذه الاتفاقية عن خلق فرص وظيفية جديدة للباحثين عن عمل. وأكد الدكتور علي بن عبود أن الاتفاقية ستمكننا من الاطلاع على كافة المتقدمين لهذه الوظائف من المواطنين مما يساهم في إيجاد فرص عمل في الوزارات والهيئات الاتحادية.
وستقوم الوزارات الاتحادية بدراسة الوظائف الشاغرة لديها والوظائف المطلوب شغلها، وسوف يتم التنسيق مع هيئة «تنمية» لمطابقة مؤهلات وخبرات المتقدمين لشغل الوظائف بهدف دعم عملية التوطين في الدولة والتي تأتي ضمن أولويات استراتيجية وزارة تطوير القطاع الحكومي وسعيها الدائم نحو تحقيق التميز في القطاع الحكومي.
دبي ـ عادل السنهوري