قرر مجلس إدارة الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف منع المحال المؤجرة والملحقة بالمساجد من بيع التبغ بأنواعه «السجائر» وأدواتها حفاظاً على قدسية المساجد وتجنباً للأضرار العامة. ودعا المجلس للاستثمار الأمثل للمحلات التجارية الوقفية الملحقة بالمساجد وطلب تقديم تصور شامل حول ايجابيات وسلبيات تغيير نشاط تلك المحلات كالمطاعم والكافيتريات ومحال السوبرماركت ومحلات الحياكة وتحويلها إلى مساكن عائلية للإيجار أو الاستفادة منها في توسعة مساكن العاملين بتلك المساجد بعد التنسيق مع بلديات الدولة.
وكان الدكتور حمدان مسلم المزروعي رئيس الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف رئيس مجلس إدارة الهيئة ترأس أمس بمقر الهيئة في أبوظبي اجتماعا لمديري المكاتب بالدولة. وتوجه المزروعي بالشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله» وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله» وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة على دعم الهيئة ونشاطاتها لترسيخ وسطية وعدل الإسلام.
وثمن متابعة أعضاء مجلس الإدارة لسير العمل في مكاتب الهيئة مؤكداً على أن اتخاذ القرارات الإدارية داخل الهيئة يتم وفق آلية سليمة تنبع من الميدان وتخضع للرأي الجماعي لأصحاب الاختصاص من الإدارات المعنية في الهيئة وفق الرؤى والتوجيهات التي يرسمها مجلس الإدارة في ضوء الغايات والأهداف التي تصبو إليها الحكومة الرشيدة.
وأشار إلى أن هذه الرعاية الكريمة لنشاطات الهيئة هي دعم وسند للعاملين بالهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف لتحقيق خطتي الهيئة الإستراتيجية والتشغيلية والارتقاء بأدائها إلى أفضل الممارسات وتعزيز قدرات موظفيها وزيادة كفاءتهم.
من جانبه قدم الدكتور محمد مطر الكعبي المدير العام للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف استعراضا إلى ما تم تنفيذه من قرارات المجلس في جلسته السابقة مشيرا إلى أنه يجري حاليا الانتهاء من تركيب الدفعة الأولى من مشروع الشاشات الالكترونية الإرشادية في المساجد الرئيسية وإدخال خدمة الأذان الموحد إلى مساجد إمارة الفجيرة. وأطلع مجلس الإدارة على مشروع لائحة الموارد البشرية الجديد للهيئة وأوصى بإدخال بعض التعديلات الضرورية ومن ثم رفعه إلى الجهات المختصة.
وأوضح الكعبي أن اللائحة التنفيذية تتضمن قواعد شغل الوظائف وتقويم أداء الموظفين وشروط الترقيات ونظام الأجور والعلاوات والبدلات وتحدد واجبات الموظفين والأعمال المحظورة عليهم وتبين إجراءات التحقيق مع الموظفين وتأديبهم وتنظم خطوات انتهاء الخدمة ومكافآت الموظفين وتعويضاتهم.
أبوظبي ـ إبراهيم السطري