أطلع المجلس في سياق ذلك على آخر مستجدات خطة تطوير الموارد البشرية الحكومية ومنها اعتماد آلية عالمية لتقييم الوظائف وربطها بسوق العمل حيث تقوم الإدارة حالياً بإعداد دراسة تحليلية لمقارنة رواتب الحكومة مع الرواتب في سوق العمل والتي من المقرر الانتهاء منها خلال الأسابيع المقبلة وذلك حسب نص قانون الموارد البشرية لحكومة دبي الذي يحث على أن يقوم المجلس التنفيذي بتحديث سلم الرواتب من خلال مراجعة سنوية للرواتب في سوق العمل.