أكد عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الحرص الكبير الذي تبديه المحاكم على استقطاب الكوادر الوطنية وإيجاد بيئة عمل مناسبة لها بما يتلاءم مع الفرص الوظيفية المتوفرة في الدائرة، مشددا على أن محاكم دبي تسعى في الوقت الراهن لوضع الخطوط العريضة تمهيدا لتوقيع اتفاقية توظيف وتدريب مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» بدبي خلال الفترة المقبلة.
جاء ذلك عقب اجتماع تنسيقي جرى مؤخرا بين محاكم دبي وهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» برئاسة عبدالواحد كلداري وأحمد الأحمدي مدير مكتب تنمية- دبي، وبحضور كل من محمد عبدالله رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية، وحسن عبدالله رئيس شعبة التوظيف وعائشة آل علي إداري تخطيط توظيف من محاكم دبي، فيما حضر من جانب تنمية عبدالرحيم سلطان مدير علاقات أصحاب العمل.
وتم خلال الاجتماع التعرف على أفضل الخدمات التي يمكن أن تقدمها الهيئة لمحاكم دبي، والتي من شأنها استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية عبر ترشيح مجموعة من المسجلين لدى تنمية لشغل الوظائف الشاغرة لدى المحاكم.
كما جرى خلال الاجتماع الاطلاع على أساليب التدريب والتوظيف بمحاكم دبي، حيث بحث الأطراف أسلوب التوظيف مقابل التدريب، والتدريب على رأس العمل، علاوة على التنسيق مع محاكم دبي لاختيار المؤسسات التدريبية الملائمة، والقيام بمطابقة الوظائف المتوفرة في محاكم دبي، بالإضافة لتوفير المراقبة الكافية لأي من البرامج التدريبية أثناء عقدها.
كما قال كلداري إن الموظف الذي سيتم تعيينه عن طريق تنمية سيخضع لمتابعة لمدة عام كامل، من خلال التقارير المشتركة بين الطرفين كل ثلاثة أشهر تقريباً لقياس كفاءته والاطلاع على فرص التحسين والتدريب التي يحتاج إليها لتطوير مهاراته، منوها أن محاكم دبي ومن خلال تعاونها مع تنمية ستقوم بالاطلاع على فرص توظيف وتدريب مرشحين من مختلف الجامعات المعتمدة بالدولة مثل جامعة زايد، وجامعة دبي، وجامعة عجمان، وجامعة الشارقة.
من جهة أخرى أوضح مدير إدارة الموارد البشرية أنه تم التطرق إلى تبادل الخبرات بين الطرفين في مجال تدريب الموظفين والباحثين عن عمل، مشددا على أن محاكم دبي على استعداد تام لنشر خبراتها ومعارفها المتراكمة في مجالي التدريب والتوظيف، لكافة المؤسسات والدوائر، كما أنها تعتبر الاستفادة من خبرات الآخرين بمثابة دعم قوي لخططها الاستراتيجية التي تعتبر الاطلاع على أفضل الممارسات ضمن أولويات عمليات التنمية والتطوير.
من جهة أخرى عقدت إدارة الشؤون المالية والإدارية بمحاكم دبي الاجتماع الأول لفريق تطوير العمل المؤسسي بإدارة الشؤون المالية والإدارية برئاسة عبدالرحيم حسين أهلي مدير الإدارة، وبحضور رؤساء الأقسام وفرق العمل في الإدارة.
وأعرب أهلي عن شكره وتقديره لأعضاء الفريق وثقته بهم ولكافة موظفي الإدارة وخاصة بما تحقق من إنجازات مثمرة خلال عام 2007، كما أصدر قرارين بتشكيل فريقي عمل الأول يختص بمتابعة الخطة التشغيلية للعام الجاري والثاني فريق التخطيط والتميز والذي يعنى بدراسة المبادرات وتفعيل مشاركة موظفي الإدارة في جوائز محاكم دبي للتميز.
دبي ـ «البيان»