قام وفد المجلس التنفيذي لإمارة عجمان يتقدمه سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس بزيارة تعريفية إلى المجلس التنفيذي لإمارة دبي التقى فيها أحمد بن بيات الأمين العام للمجلس التنفيذي بدبي وعادل راشد الشارد مدير برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة. واطلع الوفد على الأهداف الطموحة التي أسس من أجلها البرنامج، واستعرض سبل الاستفادة من خبرات البرنامج.

وكان بن بيات تحدث إلى الوفد الزائر بداية عن أبرز محاور تطوير العمل الحكومي وضرورة مواكبة عملية تطوير البنية الأساسية والهيكلية للمؤسسات الحكومية عمليات تطوير مماثلة للكفاءات الوطنية لتكون الذراع التنفيذية لعمليات التحديث والتغيير التي تنشدها القيادة.

وقال بن بيات «عكست مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في تأسيس البرنامج ودعمه عن رؤيته الثاقبة في ضرورة إعداد صف قيادي يقود عملية التطوير، الأمر الذي ساعد العديد من الشباب والشابات من المواطنين ليغدوا مؤهلين وقادرين على مجاراة التطور الذي تشهده الدولة».

من جهته قال عادل الشارد مدير البرنامج ان برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة ومنذ إطلاقه عام 2003، اختصر الطريق أمام عدد كبير من الهيئات والمؤسسات الحكومية التي كانت تسعى لتحقيق أهداف التميز الحكومي من خلال رفده هذه المؤسسات بالأفراد المؤهلين الذين قام البرنامج بصقل مهاراتهم ورفع مستوى قدراتهم الأمر الذي سهّل تنفيذ عمليات التطوير على مختلف المستويات.

وأضاف الشارد «مسألة تزويد هذه الجهات بالكفاءات المناسبة وفي الوقت المناسب هو أمر مهم جداً لتدعيم قدراتها في مجال التميز وتحقيق الريادة، ونحن على استعداد لمواصلة دعم كافة المؤسسات الرسمية ليس في إمارة دبي فحسب بل في مختلف إمارات الدولة للاستفادة من خبرات البرنامج التي تكونت على مدى السنوات الماضية من خلال العمل مع أبرز المؤسسات التدريبية في العالم».

ضم الوفد الزائر كلاً من العقيد علي عبدالله علوان مدير عام الإدارة العامة لشرطة عجمان، والعقيد صالح المطروشي مدير عام إدارة الدفاع المدني بعجمان، وحمد تريم الشامسي مدير منطقة عجمان الطبية، وعبيد سيف المطروشي مدير منطقة عجمان التعليمية، وسيف أحمد السويدي مدير مكتب العمل.

وإبراهيم سعيد الظاهري مدير عام دائرة الثقافة والإعلام، وحارب العرياني مدير عام دائرة الأراضي والأملاك، والعقيد محمد عبدالله علوان نائب مدير عام إدارة الجنسية والإقامة، والشيخ راشد بن حمدان النعيمي مدير إدارة التخطيط والتطوير بالمنطقة الحرة، بالإضافة إلى عدد من مديري الإدارات والأقسام.

واطلع الحاضرون على مختلف البرامج والدورات التدريبية التي يوفرها البرنامج للمنتسبين إليه، سواء البرامج التدريبية التنفيذية أو الحالات الدراسية العملية وأنشطة التعلم المتصلة بالوظيفة، وتعرفوا إلى دور البرنامج في تأمين التواصل مع القيادات المحلية والتدريب الشخصي وإعداد المتحدثين الرئيسيين، والتركيز على البعد المحلي من خلال المنتديات المختلفة ومناقشة التحديات والفرص المتاحة.

وأثنى الوفد المرافق على جهود القائمين على البرنامج وعبر عن سعي إمارة عجمان لضمان استفادة المتميزين والطموحين من هذه التجربة المتميزة بما يساعد في تحقيق النهضة الشاملة التي تنشدها الإمارة.