استقبل الرائد راشد ناصر مدير إدارة ضمان الجودة في الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي ، وفداً من دائرة التنمية الاقتصادية في دبي، حيث بحث الجانبان علاقات التعاون وتبادل الخبرات، خاصة الاستفادة من التقنية المتطورة التي وصلت إليها شرطة دبي بواسطة ضباطها وأفرادها الذين تمرسوا في كافة حقول المعرفة .

واستعرض خلال اللقاء، الذي حضره النقيب عبدالله راشد مدير إدارة الشؤون الإدارية في الإدارة العامة للموارد البشرية، البرامج والخطط الإستراتيجية التي استحدثتها الإدارة العامة للموارد البشرية إن كان في مجال التعيين أو التطوير أو التأهيل.

حيث تعد الموارد البشرية قلب شرطة دبي والمزود لإداراتها ومراكزها بأفضل الكفاءات الشرطية والإدارية التي تساهم في حمل راية الأمن والحفاظ على استقرار إمارة دبي الأمني والاقتصادي والاجتماعي والمؤسسي .

واستمع الوفد الزائر من النقيب عبدالله راشد ،على نظام التراسل الإلكتروني ومدى الفائدة الذي جنته شرطة دبي من تطبيقه ،موضحاً أن نظام التراسل الإلكتروني تم إنجاز «المرحلة الأولى» منه في العام 2003م، فهو عبارة عن المراسلات المتبادلة بين الوحدات الإدارية لشرطة دبي وبين الوحدات الإدارية والجهات الخارجية مثل (الوزارات، دوائر حكومية، مستشفيات، قنصليات، مطارات... إلخ) مما يساهم في التقليل من إجراءات العمل وتوفير الوقت والجهد وإتاحة كافة المعلومات الضرورية لمتخذي القرار وبالتالي يمكن من سرعة الرد على المعاملات. (البيان)