تجري وزارة العمل اليوم اختبارات بصمة الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة لديها في ديواني الوزارة بأبوظبي ودبي ومكاتب العمل المختلفة قبل إجراء للمقابلات الشخصية لهم والتي تبدأ اعتباراً من غد الثلاثاء لاختيار العدد المطلوب توظيفه.
ويبلغ عدد الوظائف الشاغرة بالوزارة 58 وظيفة منها 37 مفتش عمل مساعداً و10 باحثين قانونيين مبتدئين و6 إداريين و3 محاسبين ومترجم ومحرر أخبار. وقال محمد احمد الزعابي مدير إدارة علاقات العمل بأبوظبي وعضو لجنة المقابلات الشخصية في أبوظبي إن اختيار البصمة الشخصية من الاختبارات الحديثة والمتطورة والمهمة جداً في اختيار الموظفين الجدد وهي عبارة عن برنامج في الكمبيوتر يتم من خلاله تحليل شخصية المتقدم وما إذا كان مناسباً لشغل الوظيفة والعمل في الوزارة أم لا.
وأضاف ان أهمية خضوع المتقدمين لهذا الاختبار تكمن في طبيعة العمل بالوزارة وتعرض الموظفين لضغط عصبي للتأكد من انهم ليس لديهم أي عوارض تؤثر فيهم وفي تعاملهم مع المتعاملين مع الوزارة بشكل يومي ويمكن ان لا يتحمل مسؤوليات ومتطلبات الوظيفة.
وأوضح ان العدد المطلوب لشغل الوظائف الشاغرة في ابوظبي يبلغ 5 موظفين منهم موظف بمكتب معالي الوزير و4 باحثين قانونيين وسيتم اختيارهم من نحو 15 شخصاً تقدموا لشغل هذه الوظائف بينما سيتم اختيار مفتشي العمل من بين الذين تقدموا بطلباتهم للوزارة من قبل ولم يقع عليهم الاختيار حيث سيجرى الاتصال بهم للاختيار من بينهم.
وأشار الزعابي إلى أن إجمالي الوظائف الشاغرة لدى الوزارة والمطلوب شغلها وتم الإعلان عنها قبل فترة تبلغ 58 وظيفة مختلفة معظمها لمفتشي عمل ومساعدين وباحثين قانونيين وإداريين وجميعها سوف تسد العجز الحالي في بعض الوظائف بالوزارة وخاصة في جهاز تفتيش العمل الذي شهد استقالة عدد كبير من المفتشين.
أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد