شدد قسم علاقات العمل بمكتب وزارة العمل في العين على أهمية سداد الاجور والرواتب في مواعيدها.

وقد تلقى القسم خلال 2520 شكوى عمالية خلال العام الماضي اشتملت على 888 شكوى من قبل عمال بعض الشركات ومخالفتها لنصوص العقد المبرم بينهما.

وشدد صالح بن حريز رئيس قسم علاقات العمل بمكتب الوزارة بالعين على أهمية اللجوء إلى مكاتب وزارة العمل التي وجدت لضمان حقوق العمال والمستثمرين، مشيراً إلى أن القسم تلقى خلال العام الماضي 9 شكاوى تتعلق بإصابات العمل من قبل عمال تأذوا نتيجة عدم اتخاذ بعض الشركات لاحتياطات الأمن والسلامة التي تضمن سلامتهم، خاصة في مواقع العمل الإنشائية إضافة إلى 9 شكاوى أخرى تتعلق بالإجازات لبعض الأفراد الذين كانت شركاتهم ترفض منحهم إياها تحت بعض الحجج أو الظروف الخاصة بهم نتيجة عدم توفر موظف يؤدي عمل الموظف الذي يرغب بأخذ إجازته وزيارة أهله مثلاً وهو حق طبيعي له.

وأوضح أنه تم في الوقت نفسه إلغاء عقود عمل 901 عامل وتسجيل 41 حالة هروب لعمال من كفلائهم حيث إن تغيب العامل أسبوعاً كاملاً عن عمله وعدم معرفة مكان إقامته يعتبر هروباً منه وتتخذ الوزارة بحقه الإجراءات القانونية اللازمة كالتعميم عليه ومنعه من العمل لدى غير الكفيل أو منعه من دخول الدولة مرة أخرى لو كان خارجها وهذا لا يتم إلا بعد تأكد الوزارة أنه ليس هناك طريقة للوصول إلى هذا العامل.

وذكر بن حريز أن القسم تلقى أيضاً خلال العام الماضي 499 شكوى، منها إخلال ببعض بنود العقد الموقع بين الطرفين العامل والكفيل كالسكن مثلا أو ساعات العمل الإضافية وعدم حسابها لصالح العامل أو قضايا تتعلق بسوء التغذية وقلة المواصلات أو الشكوى من العمل في أوقات غير مناسبة كساعات الظهر في الصيف إضافة إلى شكاوى من قبل النساء تتعلق بعدم إعطاء بعض الشركات لهم إجازة وضع مناسبة أو تحديد ساعات للرضاعة لهم.

وبين أن وظيفة القسم هي النظر بهذه الشكاوى وحلها بشكل ودي حتى لا تكون مشكلة متفاقمة بين العامل وكفيله، مؤكداً أن وزارة العمل تعتبر شغلها الشاغل ضمان حقوق العاملين والمستثمرين على حد سواء لضمان سير العمل بما يخدم عملية التنمية التي تشهدها الدولة على جميع المستويات.

العين ـ علي الشقفة