تعقد الإدارة التربوية في تعليمية ابوظبي لقاء موسعا بداية الفصل الثاني مع مديري المدارس ومساعدي المديرين الجدد الذين كلفوا هذا العام بوظائفهم الإدارية للوقوف على سير عملهم. وأوضح د. خالد العبري رئيس قسم الإدارة التربوية في المنطقة أن اللقاء هام لتقييم أداء الهيئات الإدارية الجديدة وانجازاتهم ومعرفة أي معوقات تواجههم إضافة إلى متابعة جهودهم في الحصول على شهادة الأيلتس في اللغة الانجليزية لمن تعهدوا بالحصول عليها خلال عام واحد إضافة إلى قياس حاجاتهم من الدورات التدريبية المقررة.

وأضاف إنه من جانب آخر ستبدأ خلال شهر يناير عقد مقابلات مع المرشحين للوظائف الإدارية للعام الدراسي المقبل مع مراعاة الشواغر المتاحة والتي يتوقع أن تصل إلى 15 شاغرا نتيجة التوسع لحاجة بعض المدارس لأكثر من مساعد مدير بسبب زيادة عدد طلابهم كذلك في وجود حاجة متوقعة في إطار الاعتذارات والاستقالات الممكن حدوثها.

وذكر د. العبري أن اختيار الكوادر الإدارية سيكون حسب الشروط والمعايير المطلوبة على مستوى سنوات الخبرة والحصول على تقارير امتياز في آخر سنتين من العمل وامتلاك ال ICDL إضافة إلى شهادة الآيلتس مشيرا إلى أنه سيتم التمسك بكل الشروط لتحجيم دائرة الأعداد المتقدمة في ضوء الشواغر المحدودة وأن شرط شهادة الآيلتس هو الوحيد الذي يمكن للمرشح إذا لم يمتلكه وتوافرت فيه كل الشروط الأخرى بتميز أن يكتب تعهدا بالحصول عليها خلال عام.

كما أشار إلى أنه على مستوى الهيئات التدريسية ومع قرب انتظام الطلبة في الفصل الدراسي الثاني فان الميدان سيكون أكثر استقرارا لعدم وجود أي نقص في المعلمين وأن كافة احتياجات المدارس التي عانوا منها في الفصل الأول انتهت بالتعاون مع وزارة التربية وطبقا للمسوح الميدانية كما أن أوضاع المدارس ستكون مستقرة ولن يكون هناك أي تغييرات.

أبوظبي ـ«البيان»: