أطلق مجلس الشارقة للتعليم مشروع «مبادرات» لتفجير الطاقات الإبداعية الكامنة لدى الموظفين وتحفيزهم على المبادرة في طرح كل ما من شأنه تطوير وتحسين بيئة العمل نحو الأفضل ثم تحويل هذه الأفكار والمبادرات إلى مشاريع على أرض الواقع.
وقالت عائشة سيف أمين عام المجلس إن المشروع تمخض عن انتقاء ثلاث أفكار تصب جميعها في تعزيز وجود المجلس وتجويد الأداء وأدوات العمل فيه خاصة وانه يشجع العاملين على روح المبادرة ويحفزهم على تحقيق مفهوم الانتماء والولاء للعمل وخلق بيئة حافزة ومتفتحة، كما يحد من البيروقراطية الإدارية فضلا عن دوره المحوري في كسر الحاجز النفسي بين موظفي المجلس وإذكاء روح التنافس بينهم.
وأوضحت أن المبادرة الأولى «انطلاق وتواصل» التي تم اختيارها لأمينة السر شيماء محمد هي فكرة تتمثل في إرسال رسائل تحفيزية في المناسبات المختلفة كالوطنية والدينية لجميع موظفي الدوائر المحلية.
وأكدت أن الهدف من الفكرة هي مد جسور التواصل مع كافة الفئات العاملة وتوثيق العلاقة وتبادل الأفكار، لافتة إلى أن التوسع عربيا سيكون بعد حصر المستهدفين من المشروع وعناوينهم البريدية لإعداد قاعدة البيانات الخاصة بالمشروع.
وذكرت أن الفكرة الثانية التي تم اعتمادها للمدير المالي أحمد بن حيدر هي مشروع النظام المالي الالكتروني حيث ستصبح جميع معاملات المجلس ومراسلاته الكترونية أسوة بحكومة الشارقة التي تطبق نظام الربط وهو برنامج مالي نفذته حكومة الشارقة لربط الدوائر المحلية مع الحكومات المركزية، كما طرح من خلال مبادرات مشروع الأرشفة الالكترونية لجميع المعاملات في المجلس والذي شارف على الانتهاء.
وأعربت أمين عام المجلس عن سعادتها بالتجاوب الكبير الذي أبداه الموظفون والأفكار المميزة التي تم طرحها، مشيرة إلى انه تم تعريف الموظفين قبل عرض أفكارهم بآليات كتابة المشاريع وأهدافها وتقديمها بطريقة صحيحة ودقيقة.
الشارقة ـ نورا الأمير