أدى انتقال إدارة علاقات العمل بوزارة العمل في أبوظبي إلى مقرها الجديد إلى استغناء الإدارة عن تلقي الشكاوى العمالية مطبوعة بل استلامها مكتوبة بخط اليد من العمال نظراً لعدم وجود مكاتب لطباعة المعاملات في المقر الجديد بالإدارة.
وأصبح تقديم الشكاوى وفقاً لنموذج جديد يتم تعبئته يدوياً من قبل العمال وتقديمه إلى موظف الإدارة الذي يقوم بإدخال بيانات العامل إلى النظام الالكتروني لإدارة علاقات العمل. ويتضمن النموذج الجديد بيانات حول العامل وجنسيته وعنوانه والجهة المقدم ضدها الشكوى وعنوانها ورقم المنشأة والأجر الفعلي الذي يحصل عليه وما إذا كانت له مستحقات عمالية أم لا.
ويتضمن الطلب معلومات حول الأجور المتأخرة وبدل الإجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة وساعات العمل الإضافية ومدة كل منها وما إذا كانت هناك تعويضات أو طلبات أخرى للعامل أم لا.
أبوظبي ـ «البيان»: