شددت وزارة العمل على ضرورة قيام المنشآت باستكمال اجراءات توظيف العمال التي تم استقدامهم من الخارج خلال شهرين من تاريخ دخولهم الى الدولة والا اعتبروا بعد مرور هذه المدة عمالة مخالفة تطبق على المنشآت والعمال العقوبات والغرامات المالية المعول بها بالوزارة.

وقال عبيد راشد الزحمي وكيل وزارة العمل المساعد في اليوم المفتوح لمراجعي ابوظبي الذي شهده امس بحضور خليل خوري مدير ادارة تراخيص العمل وصالح الجابري مدير وحدة المنشآت ان الوزارة تعاني من قيام المنشآت بجلب عمال جدد من خارج الدولة وبعد الموافقة عليها بناء على طلب هذه المنشآت الا انها لا تقوم باستكمال اجراءات التوظيف الخاصة بتلك العمالة الامر الذي يثير الاستغراب امام تصرفات مثل هذه المنشآت.

واضاف ان المنشآت غير الملتزمة والتي تتقاعس عن اصدار بطاقات عمل للعمال الجدد تتعرض للعقوبات الادارية والغرامات المالية عن العمال والتي تصل الى 3 الاف درهم عن كل عامل اذا كانت مدة عدم اصدار البطاقة اقل من ستة اشهر وتزداد كلما زادت المدة لتصل الى 5 الاف درهم عن كل عام.

وقال الزحمي ان اليوم المفتوح شهد عدة حالات لتحويل كفالة بعض العمال من كفالة المنشآت الى كفالة ذويهم في ظاهرة بدأت تشهد زيادة في الفترة الاخيرة وخاصة من قبل فئات لم يكن يسمح لها بالعمل على كفالة ذويهم من قبل مثل البنت على كفالة الام او الاخ او احد اقاربها من الدرجة الاولى والتي لم يكن يسمح لهم بالعمل على كفالة ذويها من قبل حيث يريد هؤلاء ان تبقى اقامتهم على ذويهم وليس على المنشآت وتمت الموافقة على جميع الحالات التي تقدمت خلال اليوم المفتوح.

واشار الى انه وافق على تخفيض الغرامات المالية المستحقة على بعض المنشآت لعدم اصدار او انتهاء بطاقات العمل وذلك بنسبة 50% من قيمة الغرامات المستحقة على كل منشأة في اطار التيسير عليها وحتى يتسنى لها فتح بطاقة المنشأة والسماح لها بالحصول على خدمات الوزارة من تصاريح عمل جديدة ونقل كفالة وغيرها من خدمات كانت قد توقفت الوزارة عن تقديمها لها بسبب هذه المخالفات.

رفض عدة حالات لالغاء ختم الحرمان

رفض الوكيل المساعد أكثر من حالة من قبل عمال لرفع والغاء ختم الحرمان من العمل بالدولة لمدد معينة مؤكدا انه لا يمكن رفع الحرمان لانه وضع بسبب ارتكاب العمال مخالفة او عدم التزامهم بقانون العمل والعقود المبرمة مع كفلائهم وغيرها من الأسباب التي تقف حائلاً أمام رفعه.

استثناء من شرط عدد مرات نقل الكفالة والعمر

وافق عبيد راشد الزحمي على السماح بنقل عامل بدون مؤهلات للمرة الثالثة بعد ان تقدمت المنشأة لاستثنائه من شرط عدد مرات النقل كما وافق على السماح بعمل عامل تخطى عمره الستين بعد سداد الرسوم المستحقة في هذه الحالة.

فتح تصاريح المهمة لجميع القطاعات قريباً

أكد عبيد راشد الزحمي أن الوزارة ستفتح قريبا جدا الباب أمام المنشآت في جميع القطاعات لجلب عمالة بموجب تصاريح مهمة بعد أن كانت قاصرة فقط على قطاعي النفط والطاقة.

مشيرا إلى أن الوزرة ستلجأ إلى ذلك لتلبية حاجة المنشآت من العمالة التي تحتاجها لفترات قصيرة تصل إلى 3 أشهر يمكن تجديد بقائها في الدولة لمدة مماثلة لانجاز مهام عمل عاجلة بدلا من جلب عمالة دائمة أو الاعتماد على تشغيل عمالة تأشيرات الزيارة التي تشكل واحدة من أكبر المشاكل والمخالفات في سوق العمل والتي تحدث حالة من الفوضى في السوق.

وقال إن إطلاق تصاريح المهمة لجميع القطاعات تأخر بعض الوقت لحين الانتهاء من وضع الآلية الخاصة بعدد العمال المسموح بهم لكل منشأة والضوابط التي تحكم هذه النوعية من التصاريح.

أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد