عقد فريق عمل وزارة تطوير القطاع الحكومي اجتماعه الأول مع منسقي الوزارات الاتحادية وفريق التقييم في أكاديمية اتصالات في إطار البدء بتنفيذ مشروع تطوير كفاءات موظفي القطاع الحكومي. ويأتي هذا المشروع في سياق الجهود التي تبذلها وزارة تطوير القطاع الحكومي للارتقاء بأداء العمل الحكومي من خلال تطوير مهاراتهم وقدرات الموظفين الاتحاديين.

وقد تم التنسيق مع مركز التقييم في أكاديمية اتصالات ليقوم بإعداد البرامج المناسبة للتقييم بالإضافة إلى تحديد المعايير والخبرات المطلوبة لكل منصب ومراحل المشروع وآلياته. وقال الدكتور علي بن عبود المدير التنفيذي لوزارة تطوير القطاع الحكومي: يمثل هذا الاجتماع الإطلاق الفعلي لمشروع تطوير كفاءات موظفي القطاع الحكومي الذي يأتي في صلب إستراتيجية الحكومة الاتحادية الرامية إلى تعزيز أداء القطاع الحكومي من خلال سياسة التمكين وتأهيل الكوادر.

حيث يعمل هذا المشروع على تمكين الموظف الحكومي وتدريبه على استخدام وتطبيق أحدث الأساليب والتقنيات التي تحاكي أرقى المستويات العالمية. تجدر الإشارة إلى أن وزارة تطوير القطاع الحكومي تقوم بالتنسيق مع أكاديمية اتصالات لتنفيذ مشروع تطوير الكفاءات في كل الوزارات الاتحادية حيث يقوم مركز التقييم في الأكاديمية بتوظيف خبراته العريقة في هذا المجال وعلاقاته الدولية في إعداد برامج المشروع والمعايير التي ستتبع في عملية التقييم التي سيشرف عليها أخصائيون ذوو كفاءات عالمية.