أعلنت حكومة دبي إطلاق برنامج تدريبي هو الأول من نوعه على مستوى المنطقة يستهدف مدراء الدوائر الحكومية أعضاء المجلس التنفيذي للإمارة.
يأتي هذا البرنامج الذي أطلق عليه اسم «مجلس المدراء العموم» وينظمه برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة بالتعاون مع المجلس التنفيذي بدبي استجابة لمتطلبات خطة دبي الاستراتيجية 2015.
وقال أحمد بن بيات أمين عام المجلس التنفيذي لدبي ان انطلاق هذا البرنامج يؤكد أن القيادات الحكومية سباقة في تنفيذ المبادرات التي تساهم في دعم خطة تنمية وتطوير أداء الموارد البشرية الحكومية وإيجاد الموارد البشرية اللازمة كماً ونوعاً لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للإمارة التي أمر بها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
وقال بن بيات ان دبي تسعى إلى تحقيق سبق عالمي في هذا المجال من خلال إثراء معارف وخبرات القادة الحكوميين والمدراء العموم في هيئاتها ودوائرها وحثهم على متابعة وتنمية قدراتهم على المستويين الشخصي والمهني.
وأضاف إن مجلس المدراء العموم فرصة مهمة للتواصل المباشر والتفاعل البناء والتفكير الإبداعي لقادة المؤسسات لمناقشة القضايا والأمور الاستراتيجية التي تحتاج إلى تعمق كبير قبل اتخاذ قرارات مصيرية تجاهها.
وانطلقت يوم أمس الأول بفندق ميناء السلام في مدينة جميرا فعاليات أول ورشة نقاشية لبرنامج مجلس المدراء العموم حيث بدأت بكلمة ترحيبية ألقاها عادل الشارد مدير برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة وأعطى فيها نبذة تعريفية حول النموذج المتكامل للبرنامج.
بعد ذلك ألقى أحمد بن بيات أمين عام المجلس التنفيذي كلمة أكد فيها أهمية البرنامج ودوره في دعم أهداف حكومة دبي، ثم استعرض بعدها خبير الإدارة العالمي روبرت كابلان أفضل الممارسات العالمية في مجال التطوير الإداري وتحدث عن أبرز التوجهات المستقبلية في مجال تطوير الموارد البشرية.
ويعتبر برنامج مجلس المدراء العموم المستوى الأعلى بين مستويات النموذج المتكامل لبرنامج محمد بن راشد لإعداد القادة ويستمر لمدة سنة كاملة يتم خلاله عقد أربع حلقات نقاشية بمعدل مرة كل ثلاثة أشهر ويتم من خلاله استضافة خبراء ومتحدثين دوليين ما من شأنه توسيع آفاق المشاركين. (وام)