طورت إحدى موظفات قسم الصحة والسلامة المهنية بوزارة العمل في العين برنامجا الكترونيا جديدا لتسجيل واعداد اصابات العمل في مواقع العمل المختلفة والذي يتسم بالسهولة في التعامل معه من خلال موظفي القسم المختصين.
واشاد خالد محمد المنهالي رئيس قسم الصحة والسلامة المهنية في الوزارة بأبوظبي بالانجاز الذي حققته المهندسة (وديما سالم الدرمكي) مفتشة الأمن الصناعي في العين التي استحدثت وطورت البرنامج مشيرا الى ان اهمية هذا البرنامج انه تحقق من قبل احد المعنيين في القسم وبالتالي فإنه جاء ملبيا للاحتياجات الحقيقة فيما يتعلق بتسجيل احصاءات اصابات العمل وسرعة اعدادها .
وقال ان البرنامج يقدم احصاءات يومية وشهرية وربع ونصف سنوية واحصاءات شاملة للعام كاملا وبالتالي فإنه يعد بمثابة ارشيف لتك الاحصاءات المهمة التي يمكن من خلالها الوقوف على اعداد الاصابات في مواقع العمل والتعرف على ما اذا كانت المنشآت وخاصة العاملة في قطاع المقاولات تلتزم بتوفير اجراءات واشتراطات السلامة وفي مواقع العمل ام لا .
واضاف ان ما قامت به يعد مبادرة متميزة وجاءت من تلقاء نفسها حيث لم يطلب منها ذلك الأمر الذي يؤكد الحرص على تطوير آلية وبيئة العمل في الوزارة وانعكاس ذلك على سرعة انجازه وفي نفس الوقت التأكد من مدى التزام المنشآت بتوفير اجراءات الصحة والسلامة المهنية للعمال في مواقع العمل والسكن.
وعلى صعيد آخر قامت المهندسة وديما بإعداد تعليمات حول الصحة والسلامة المهنية ومهام القسم اكدت من خلالها ان توفير وسائل الوقاية والسلامة وبيئة عمل آمنة من مخاطر الصناعات ورفع مستوى الكفاءة سيؤدي الى الحد من الاصابات والأمراض المهنية وحماية العاملين من الحوادث ومن ثم خفض ساعات العمل المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض او الاصابة والحد ايضا من تكاليف العلاج والتأهيل او التعويض عن الامراض والاصابات المهنية مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الانتاج.
وشددت على ضرورة تسليم إحصائية بإصابات العمل لقسم الصحة والسلامة المهنية بإدارة تفتيش العمل كل ثلاث أشهر بهدف ضمان حق العامل والتأكد من سلامته وعمل دراسة تحليلية لتجنب اكبر قدر ممكن من المخاطر المهنية.
ومن جانب آخر يبدأ 23 موظفا وموظفة بإدارة التفتيش العمالي في ابوظبي اليوم السبت برنامجا تدريبيا حول (خدمة العملاء) سيعقد بفندق (شانغرلا بأبوظبي ) ويستمر حتى 15 من الشهر الجاري ويهدف الى اعداد وتأهيل موظفي الادارة الى كيفية التعامل مع عملاء الوزارة المتعاملين معها في الوزارة نفسها او مواقع العمل والتي تتطلب قدرات ومهارات خاصة يجب تدريب الموظفين عليها وصقل قدراتهم بشكل مستمر .
أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد