بلغت نسبة المواطنين العاملين في الوظائف الإدارية بدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي حتى نهاية شهر سبتمبر الماضي 70% بينما انخفضت نسبة شاغلي الوظائف الإدارية من غير المواطنين في الفترة ذاتها إلى 30% مقارنة بالعام 2003م .
حيث كانت نسبة المواطنين والوافدين العاملين في الوظائف الإدارية متساوية بواقع 50% لكل فئة ويدخل ذلك في إطار الخطط والبرامج التي تعنى بتوطين الوظائف بمسمياتها ودرجاتها المختلفة.
صرح بذلك الدكتور حمد بن الشيخ أحمد الشيباني المدير العام للدائرة وقال إن ارتفاع نسبة التوطين في الوظائف الإدارية بالدائرة يعود إلى اهتمامها المتزايد بتوطين الوظائف وسعيها الحثيث في استقطاب الكفاءات الوظيفية التي تشمل مختلف المجالات وإلحاقها بكادرها الوظيفي.
وقال إن ذلك يأتي تماشيا مع جهود التوطين وإتاحة فرص عمل مناسبة لهم وفقا لمؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية للإسهام في دفع عجلة الإنتاج وتجويد العمل لبلوغ الأهداف المنشودة.
«البيان»