اختتمت محاكم دبي الجزء النظري لدورة تطوير المرونة والإبداع التفكيري، الذي شارك به 20 موظفا وموظفة من مختلف الأقسام والإدارات في الدائرة، وتم عرض مقومات النجاح التي تشمل بناء الثقة بالنفس، وتطوير المهارات القيادية، وتقوية العلاقات الإنسانية، واكتساب المرونة، وكيفية التعامل مع الناس، وتقوية مهارات التواصل، كذلك تم التعرف على دائرة تطوير الذات وهي المهارة والسلوك والمعرفة والتطبيق.

وصاحب البرنامج عروض وتجارب تطبيقية من أجل تحقيق أفضل ممارسة خلال فترة البرنامج والذي شمل تطبيق مهارات تقوية وتحسين العلاقات والمرونة والتصريح بالرأي. وسيتابع الموظفون دورتهم نهاية الشهر الجاري، وذلك بإعداد مشروع يخدم الدائرة، وسيتم تقييم المشاريع المطروحة وتطبيق المشروع الحائز على المرتبة الأولى.