ينظم معهد دبي لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، الملتقى الثالث لأفضل الممارسات الحكومية يومي 4 و5 نوفمبر بمشاركة أكثر من 100 موظف حكومي من الراغبين في الاستفادة من تجارب الفائزين بجوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
ويأتي الملتقى في سياق التحضيرات لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، ويشمل على مدى يومين عرضاً للتجارب المتميزة للفائزين في فئات التميز الوظيفي والتجارب والمشاريع المتميزة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، كما يسعى إلى التعريف بالأساليب الحديثة في إعداد طلبات الترشيح للبرنامج وذلك من خلال جلسة متخصصة تعقد في ختام اليوم الثاني من الملتقى. وسيتطرق الملتقى إلى تميز دائرة الأراضي والأملاك في خدمة العملاء.
ويهدف الملتقى إلى نقل أفضل التجارب والإنجازات الوظيفية التي أحرزها عدد من الموظفين الحكوميين المتميزين، وتحديد متطلبات تحقيق التميز على المستويين الفردي والمهني، وتبادل الخبرات العملية والوظيفية مع نخبة من المبدعين في العمل الحكومي.
وقال محمد جاسم، المدير التنفيذي لمعهد دبي لتنمية الموارد البشرية إن عقد الملتقى سنوياً يؤكد المبادئ التي يرتكز إليها برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وبرامج التميز الحكومي ويساهم في تعزيز الوعي ونقل الخبرات والتجارب من جيل إلى آخر في القطاع الحكومي، ما يؤدي إلى زرع ثقافة التميز في كافة جانب القطاع الحكومي.
ومن بين المتحدثين في الملتقى مروان أحمد بن غليطة الفائز عن فئة الموظف المتميز في المجال الإداري من دائرة الأراضي والأملاك والذي عين مؤخراً رئيساً تنفيذياً لمؤسسة التنظيم العقاري.
دبي ـ «البيان»: