تبدأ وزارة العمل قريبا تطبيق نظام الحصص «الكوتة» لتصاريح العمل الجماعية للمنشآت الكبيرة وذات السمعة الجيدة في سوق العمل ويتم تحديد «الكوتة» وفقا لفئة تصنيف المنشأة في سجلات الوزارة.
وقال مصدر مسؤول إن اجتماعات ستعقد الأسبوع المقبل لبحث تطبيق هذا النظام الجديد والتي سوف تستفيد منه العديد من المنشآت العاملة في مختلف القطاعات كالمقاولات والفنادق والمصارف وغيرها مشيرا إلى أن المنشأة المصنفة فئة «أ» والتي حققت نسبة التوطين المطلوبة تحصل على حصة «كوتة» بواقع 25% وإذا كانت فئة المنشأة «أ» بدون تحقيق نسبة التوطين تمنح حصة «كوتة» 20 وإذا كانت فئة المنشأة « ب » تمنح حصة «كوتة» 15 وإذا كانت فئة المنشأة «ج» تمنح حصة 10%.
وأضاف المصدر تطبيق الخدمة يتطلب ضرورة اشتراك المنشأة في خدمة تصريح العمل الالكتروني من خلال تقديم طلب تصريح العمل لاستقدام عمالة جديدة من خارج الدولة الكترونيا عن طريق «الانترنت» وتقوم الوزارة بالتدقيق الالكتروني على بيانات الطلب وخصمه من الحصة «الكوتة» المقررة للمنشأة في حالة الموافقة مع إخطار المنشأة بذلك أو إخطارها بالرفض في حالة إذا كان العامل المطلوب استقدامه لديه بطاقة عمل أو حرمان أو أي قيود أخرى على أن يتم الإخطار بالموافقة أو الرفض الكترونيا.
وأوضح أن الوزارة حددت شروط وقواعد الاشتراك في هذه الخدمة والتي أطلقت عليها «خدمات المنشآت الالكترونية» حيث يجب أن يكون عدد العاملين بالمنشأة 50 عاملا أو أكثر ومستوفية نسبة التوطين المحددة لها إذا كانت من المنشآت المطلوب منها التوطين ولا يوجد في سجل المنشأة أية مخالفات أو قيود وان يكون لها مندوب مواطن مؤهل له دراية بالحاسب الآلي واستخدام الانترنت ومعرفة بقوانين وقرارات وإجراءات الوزارة ويتوفر لدى احد المخولين بالتوقيع بطاقة توقيع الكرتوني ويتم تسجيل المنشأة بنظام الخرائط الالكترونية.
وأشارت إلى انه لا يجب أن تكون على المنشأة أية منازعات عمالية بشأن عدم دفع الرواتب أو عدم توفير السكن المناسب ما لم يمض عليها سنة وان يكون للمالك رقم واحد فقط في الوزارة وتدرج جميع منشآته أو التي يشارك فيها تحت هذا الرقم.