أعلنت «هيئة كهرباء ومياه دبي» توقيع اتفاقية تعاون مع حكومة دبي الالكترونية حول «برنامج شهادة المدير الالكتروني» وذلك بمقر جناح حكومة دبي الالكترونية بمعرض جيتكس المقام حاليا في مركز دبي التجاري.
وقع الاتفاقية بالنيابة عن سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة، يوسف إبراهيم الأكرف نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة بالإنابة في الهيئة.
وبهذه المناسبة صرح سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة بأن شراكة الهيئة مع حكومة دبي الالكترونية هي شراكة وطيدة تدعم توجهاتنا نحو الاستفادة من فرص التدريب والتعلم الالكتروني لصقل مهارات وزيادة معارف موظفينا.
حيث تساهم الاتفاقية الجديدة والخاصة ببرنامج المدير الالكتروني في تأهيل القيادات من مديرين ومشرفين في الهيئة للتركيز على تطوير المهارات الإدارية وتعلم فن قيادة الفريق.
وأكد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة أن هذا التوجه يأتي تنفيذا للتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله» ، بأن عصر المعرفة المتجددة يتطلب تعلما مستمرا لا يقف عند مراحل معينة أو ينتهي بأي شهادات أو خبرات.
وأضاف أن الهيئة سبق لها التعاون وإبرام اتفاقيتين مع حكومة دبي الالكترونية، الأولى تتعلق بالدفع الالكتروني المركزي لحكومة دبي الالكترونية والثانية في مجال توفير خدمات التدريب الإلكتروني بشكل فعال، وبما يضمن تحقيق التحول الكامل نحو الحكومة الإلكترونية في دبي.
وأشار العضو المنتدب والرئيس التنفيذي إلى أن توفير واستضافة مواد التعليم الإلكتروني الخاصة بشهادة المدير الإلكتروني المعتمدة من شأنه تطوير مهارات الكوادر البشرية من مديرين ومشرفين وستساهم في تطوير العمل بما يخدم موظفي الهيئة وكافة المتعاملين معها.
وأوضح انه وبموجب هذه الاتفاقية فان برامج المدير الالكتروني المعتمدة ستطرح 12 مادة تدريبية لعدد 50 من المديرين لمدة عام كامل، كما ان المساقات التدريبية ستقدم مستوى عاليا من حيث توفير الوسائل التوضيحية المتطورة بالصوت والصورة إضافة إلى المحتوى العلمي المقرر تقديمه للموظف باللغة الانجليزية، في مساقات تتعلق بالقيادة والإدارة، وتطوير الموارد البشرية، ووضع الخطط.
واختتم بالإشارة إلى أن الهدف الرئيسي هو تأهيل وتطوير كوادرنا البشرية من خلال التدريب الالكتروني، ليكونوا على أعلى درجات الكفاءة لتنفيذ مهامهم الوظيفية.
وأضاف أن إبرام هذه الاتفاقية يعود لقناعتنا التامة بأن حكومة دبي الالكترونية تمتلك الامكانيات التقنية والقدرات البشرية والخبرة في مجال التعليم والتدريب الالكتروني، والتي يمكن ان تستفيد منها الهيئة في صقل قدرات ومهارات مواردها البشرية.
وقال سالم الشاعر، مدير الخدمات الإلكترونية في «حكومة دبي الإلكترونية» ان الرغبة الدائمة في اكتساب المعرفة تشكل أهم العوامل في تحقيق التقدم المتوازن على الصعيد الوظيفي.
وتعد خدمة «المدير الإلكتروني» استكمالا لمبادرتنا في مجال التعليم الإلكتروني بهدف رفع مستوى الموظفين، انسجاماً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ونحن على ثقة بأن هذا البرنامج سيساهم بشكل كبير في زيادة إنتاجية وكفاءة الهيئات الحكومية في دبي.
ويتألف برنامج «المدير الإلكتروني» من ثلاثة مستويات هي مساعد المدير والمدير الكفء والمدير المتخصص. وستتم عملية التعلم في جو مثالي يمكن المشاركين من التفكير والتفاعل واتخاذ القرارات وتطبيق المهارات النظرية بشكل عملي.
وتشتمل المواضيع الأساسية التي سوف تتم تغطيتها خلال البرنامج على القيادة الإدارية وأداء الموظفين وتنظيم الوقت والميزانية وإدارة التطوير وإدارة المشاريع الكبرى والإدارة الاستراتيجية.
دبي ـ مصطفى الزرعوني