أقامت دبي العالمية حفلا تم خلاله تكريم عدد من مواطني الدولة الذين شاركوا في برنامج التدريب الصيفي ضمن مختلف شركات دبي العالمية. ويأتي تكريم هؤلاء المتدربين تماشيا مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، في تشكيل قاعدة من الخبرات الوطنية وتعزيز وتقوية الموارد البشرية الوطنية، كما تندرج هذه البادرة ضمن استراتيجية التوطين التي تطبقها دبي العالمية تجسيدا لالتزامها ببناء الشعور الوطني بالمسؤولية والمساهمة في دعم قطاع الاقتصاد والموارد البشرية الوطنية.
ونفذ برنامج التدريب ضمن دوائر مختلفة في دبي العالمية وشارك فيه 30 من المواطنين الشبان من تلاميذ الصف العاشر حتى الخريجين. تابعوا خلال العطلة الصيفية برامج تدريبية في مجالات عدة منها تكنولوجيا المعلومات، وبناء الجهاز الوظيفي، والمالية، والأقسام الطبية والإحصائية بالإضافة إلى دائرة الإطفاء في (البيئة والصحة والسلامة)، الذراع التنظيمية لدبي العالمية.
وبهذه المناسبة، قالت خولة علي السركال، رئيسة الموارد البشرية في دائرة الخدمات المشتركة: إننا نعزو نجاحنا لاستراتيجيتنا المبتكرة في إدارة مواردنا البشرية. إن التحدي الذي تواجهه شركات ومؤسسات عدة هو كيفية الربط بين الكفاءة المناسبة والمنصب المناسب، وقد حرصنا على تدريب موظفينا ومتابعة تقدمهم باستمرار لإعطائهم القدر الأقصى من فرص التعلم، لأننا نعتمد على قوانا العاملة في سعينا لبلوغ المعايير والمستويات العالمية.
إننا نؤمن أن تثقيف وتعليم شبابنا هو المفتاح لبناء مستقبل الدولة، وكان هدف دبي العالمية توجيه هؤلاء المواطنين الشبان لجهة تأطير معارفهم في ميادين العمل وزيادة الوعي لديهم بدورهم كجزء أساسي من أمتهم. لقد علمناهم بأن فرص النجاح المجزية تزداد بقدر ازدياد معارفهم. وقال جاسم البلوشي، أحد المتدربين الذين تم تكريمهم: لقد وفرت لنا دبي العالمية بيئة عمل مشجعة ومجزية ومتنوعة. لقد وفروا لنا برنامجا تدريبيا مريحا ووافيا بالغرض. وتم تكريم ستة من المتدربين تقديرا لأدائهم المتميز، وأعرب المتدربون بدورهم عن شكرهم لدبي العالمية لما تقدمه من مساعدة ودعم دائمين.

