نظمت هيئة الصحة في دبي دورتين تدريبيتين حول القيادة الفعالة وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات شارك بها 41 موظفاً مواطناً من مختلف الأقسام والإدارات والمستشفيات التابعة للهيئة.
وأكدت ابتسام الرميثي رئيس مركز التدريب بإدارة التعليم المستمر على أهمية هذه البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وصقل معارفهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات والتجارب التي من شأنها مضاعفة الإنتاجية والارتقاء بمستوى ونوعية الخدمات المقدمة لعملاء الهيئة بشكل عام.
وأوضحت الرميثي أن دورة قيادة فريق العمل الفعال التي شارك بها 22 موظفا مواطنا منهم 7 أطباء و3 مهندسين ركزت على أهمية العمل الجماعي لتحسين وتطوير الأداء والارتقاء به إلى أعلى المستويات بينما تناولت دورة تحليل المشكلات واتخاذ القرارات التي شارك بها 19 مواطنا التعريف بنوعية المشكلات التي تحدث في العمل ومسبباتها وأنواعها ومظاهرها وتزويد المشاركين بالطرق والأدوات التحليلية المستخدمة في حلها وزيادة فعالية اتخاذ القرار من خلال استخدام المنهجيات والطرق الحديثة ورفع درجة المشاركة والتفويض في اتخاذ القرارات لضمان سرعة الانجاز.
وفي نهاية الدورتين اللتين استمرتا على مدار ثلاثة أيام بمكتبة راشد الطبية تم توزيع الشهادات التقديرية على المشاركين والمدربين والمنسقين للبرامج التدريبية.