أكد الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط في عجمان على أهمية العنصر البشري في التطوير باعتباره الركيزة الأساسية في إنجاز الأعمال وأداء المهام.
وقد تبنت حكومة عجمان هذا النهج من خلال خطة متكاملة للتطوير الاستراتيجي بدائرة البلدية والتخطيط حيث شرعت الدائرة في إطار مسيرة التطوير الشامل إلى عقد اتفاقية تعاون مع أحد المراكز الاستشارية الوطنية المتميزة وهو المركز العربي للتدريب والاستشارات، وتم اختيار الدكتور جاسم محمد البكر مدير عام المركز كخبير ومستشار، فيما تم اختيار المهندس سعيد راشد الشعالي كمنسق عام للاتفاقية عن جهة البلدية، علماً بأنه رصد لهذه الخطة مبلغ (30) مليون درهم، وتعتمد في أساسها على أسس التخطيط الاستراتيجي والأداء المتميز في ضوء محاور التطوير الاستراتيجي المتبعة حديثاً بالدولة.
وقال الشيخ راشد إن إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء لا يتسنى إلا من خلال الارتقاء بالعنصر البشري وتنميته، وأن الكوادر الوطنية هي المستهدفة في الدرجة الأولى، وقد سعت الدائرة لأجل جذب أفضل الكوادر الوطنية ليكون عليها الاعتماد في عملية التطوير مع توفير البيئة المناسبة والمحفزة لهذه الفئة من أجل الاستمرار والعطاء وإيجاد توافق بين الأنظمة والكوادر اللازمة لتشغيلها.
وعلى صعيد التدريب الموجه للعاملين بالبلدية أكد سموه على وجود خطة متكاملة للتدريب مبنية على احتياجات تدريبية حقيقية، وقد شرعت الدائرة بالتنسيق مع المركز العربي في عقد عدة دورات وبرامج عامة وتخصصية، ومن المتوقع انجاز (60) برنامجا تدريبيا مع نهاية العام 2008م.
وأضاف سموه أنه تم تكليف المركز لتقديم أفضل الخبرات والاستشارات في جميع مجالات التنمية والتطوير الإداري، حيث تم الاستعانة بمجموعة من الخبرات المواطنة والعربية والدولية من أجل تحقيق هذه الأهداف الكبيرة والتي ستكون بعون الله تعالى وتوفيقه ملبية لرغبات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي ـ عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان وتطلعات سموه حول الخدمات التي تقدمها الحكومة للمواطنين، ومن المتوقع مع نهاية عام 2008م أن تتسلم القيادات المواطنة زمام المسؤولية في التدريب والمتابعة بعد أن تكون قد اكتسبت الخبرات الكافية والتي تجعلها قادرة على تنفيذ وتطبيق الأنظمة الإدارية الحديثة.
وأكد الشيخ راشد بن حميد في هذا الصدد على أهمية دور نظم المعلومات باعتبارها الأساس في تسهيل إجراءات العمل وفي حفظ البيانات والمعلومات، وبالتالي فان طفرة التطوير سوف تعتمد أساساً على أنظمة الحكومة الالكترونية والتراسل الالكتروني وإنجاز المعاملات عبر الإنترنت، وتسعى دائرة البلدية والتخطيط حالياً في الإسراع في إنجاز متطلبات التحول الالكتروني الكامل.
من جهة أخرى صرح المهندس سعيد خليفة الشعالي منسق اتفاقية التطوير الإداري مع المركز العربي للتدريب والاستشارات، بأنه سوف يكون هناك مجموعة من الأنظمة التي تفعل عملية التطوير وتتمثل في نظام الاختيار والتعيين ونظام تقييم الأداء ونظام الوصف الوظيفي ونظام التحفيز الفردي والجماعي ونظام التأديب ونظام التدريب مع تطبيق موازنة البرامج والأداء إضافة لبرنامج الجودة والمعتمد على معايير الجائزة الأوروبية، على أن يتم تنفيذ تلك الأنظمة والبرامج في ضوء الخطة الإستراتيجية للدائرة حيث عقدت ورش عمل مكثفة حول ذلك ويتم اختيار فريق التطوير الاستراتيجي في الدائرة بعد تحديد رؤية ورسالة وقيم دائرة البلدية والتخطيط.
سعيد خليفة الشعالي مصادرة 164 سيارة مهملة و 150 مخالفة نظافة
شن مكتب الصناعية التابع لدائرة البلدية والتخطيط في عجمان حملات مكثفة خلال الأشهر الثلاثة الماضية من مايو وحتى يوليو، تم خلالها مصادرة وقطر 164 سيارة مهملة لم يقم أصحابها بتعديل أوضاعهم وإدخالها إلى شبك الدائرة وتحرير 150 مخالفة لشركات جراء عدم الإلتزام بالشروط المنظمة لعملية النظافة.
وقال راشد علي السويدي رئيس مكتب الصناعية بالدائرة أنه تم تنظيم حملات مكثفة في سبيل توعية الشركات الخاصة والمصانع بتوفير كافة المعدات والأدوات الخاصة بالنظافة. كما تم تحذيرها من استخدام حاويات الغير وعدم رمي النفايات في الأماكن المخصصة.