كشفت العينات الاولى لاستبيان قياس رضا موظفي وزارة العمل أن أكثر من 60% من الموظفين الذين تقدموا بالاستبيان التي بدأت الوزارة تنفيذه الاسبوع الماضي عبروا عن رضائهم عن بيئة العمل وطبيعة العمل في الوزارة وسيتم الوقوف على آراء جميع من شاركوا في الاستبيان بعد الانتهاء من المدة المحددة له وهى اسبوعين.
وقال يوسف عبد الغني وكيل وزارة العمل المساعد للشؤون الادارية والمالية إن هذه النسبة جاءت من العينة الاولى التي تلقتها الوزارة من استبيانات قياس آراء الموظفين حول الرضا الوظيفي التي بدأت الوزارة تطبيقه على جميع موظفيها.
وأضاف أن هناك تجاوبا كبيرا من جانب الموظفين على المشاركة في الاستبيان لما استشعروه من انه يعكس آراءهم حول بيئة العمل وتأثير ذلك على الارتقاء بمستواها مؤكدا أن الاستبيان وما يتضمنه من أسئلة يصب في النهاية في مصلحة الموظفين بايجاد بيئة عمل تتيح لهم القيام بمهام ومسؤوليات وظائفهم على الوجه الاكمل.
وأشار إلى أن الاستبيان خطوة مهمة وايجابية قامت بها الوزارة بغرض تطوير بيئة العمل بحيث تكون محفزة وجاذبة موضحا أن آراء وردود فعل الموظفين كانت منسجمة مع ما تقوم به الوزارة من تطوير في بيئة العمل وذلك من واقع التقرير المبدئي على أول أربعين موظفا قدموا الاستبيان.
وأضاف عبد الغني أن الآراء عبرت عن الرضا من جانب أكثر من 60% من موظفي الوزارة بعضهم وصلت درجة رضائه إلى جيد جدا وهذا مؤشر ايجابي على أن ما توفره الوزارة من بيئة عمل تحظى برضا الموظفين.
وأوضح أن الوزارة سوف تنتظر لحين انتهاء مدة الاستبيان للخروج بالنتيجة النهائية مشيرا إلى أن مستوى الاقبال من الموظفين جيدة سواء عن طريق الانترنت أو الاستبيانات المكتوبة.
وأشار إلى أن الاستبيان يشمل 700 موظف هم إجمالي عدد الموظفين الحاليين يتم تنفيذه من قبل معهد دبي لتنمية الموارد البشرية كجهة محايدة والذي تولى بالتعاون مع شركة «زاركا للابحاث» العالمية والوزارة باعداد الاستبيان. وأضاف من خلال هذا الاستبيان تستطيع الوزارة الوقوف على مستويات الرضا والاحتياجات الحالية والتوقعات المستقبلية لمواردها البشرية بشكل يضمن سرية التنفيذ ومصداقية النتائج.
وقال أن الاستبيان يتضمن عدة محاور أساسية هى سمعة الوزارة، رؤيتها، سمعة الإدارة التي يعمل بها الموظف، رؤية الإدارة التي يعمل بها الموظف، التطور المهني، ظروف العمل والدعم، علاقات العمل، مدى الاهتمام بالعمل وتحدياته والتحفيز والتقدير.
ابوظبي ـ ممدوح عبد الحميد